Responsable Relations Sociales H/F Carrefour
Massy - 91 CDD- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Relations Sociales Hypermarchés & Supermarchés Intégrés France un Responsable Relations Sociales(F/H)
Au sein d'une équipe de 16 personnes, et rattaché au Directeur des Relations Sociales Hypermarchés & Supermarchés Intégrés France, vous aurez notamment en charge :
Vos missions :
- Le conseil juridique, au quotidien, d'un portefeuille d'une vingtaine de magasins de format Hypermarchés, que vous accompagnerez dans toutes les dimensions, et sur tous les sujets relevant des relations individuelles et collectives
- La conduite et participation à des projets transverses, négociations collectives, l'animation de commissions paritaires ou d'instances représentatives au niveau national
- Des actions de formation auprès de différents interlocuteurs
Vous vous impliquerez dans les projets de la direction des relations sociales, et plus généralement de la DRH Hypermarchés & Supermarchés Intégrés France, en lien avec les autres Directions, notamment opérationnelles, du Groupe.
Votre profil :
- Formation en droit social
- Excellent relationnel
- Vous cherchez à faire progresser et avancer les sujets en assurant une transversalité et une collaboration avec les différents interlocuteurs
- Sens de l'organisation, pro-activité, rigueur, pragmatisme, qualités d'adaptation au changement
- Vous avez une réelle appétence à mettre en pratique vos connaissances en matière de droit social.
- Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et motivant, au sein d'une équipe solidaire et performante.
Informations complémentaires :
- Contrat : CDD de 6 mois
- Poste basé à Massy (91)
- Statut Cadre niveau 8
- Déplacements à prévoir en IDF
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Une mobilisation sur l’égalité des chances
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La lutte contre les discrimination
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Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
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Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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