Chargé des Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Angers - 49 CDD- 2 206 - 2 207 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les Euménides, établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Angers (49), appartenant à l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) en CDD à temps plein dès que possible et jusqu'au 31 août 25 dans le cadre d'un remplacement maladie.
L'établissement propose une offre de 70 lits (30 SSR Polyvalent et 40 SSR addictologie) et de 30 places d'hôpital de jour SSR addictologie : 15 places sur le site d'Angers et 15 places réparties sur les antennes de Cholet (8 places) et Saumur (7 places).
Le site récemment relocalisé dans des locaux neufs sur l'agglomération angevine, est référent départemental sur la spécialité addictologie et développe des partenariats structurants notamment sur le SSR oncologie. De nombreuses évolutions sont à venir au regard de réformes structurantes et du positionnement de l'établissement sur son territoire de santé.
Missions
Le(a) chargé(e) RH sera en charge d'un portefeuille d'environ 70 salariés, ses missions seront les suivantes :
- Gestion du personnel :
o Gestion des contrats de travail : rédaction et suivi,
o Suivi des plannings sur le logiciel de temps : suivi des heures supplémentaires/complémentaires, congé, télétravail,.
o Administration diverses : notification CP, RTT, CET,.
o Questions diverses des salariés.
- Plan de développement des compétences :
o Elaboration et suivi du tableau de bord du plan de développement des compétences,
o Inscription des salariés auprès des organismes,
o Suivi des factures.
- Paie :
o Collecte et transmission des éléments de paie via une plateforme en ligne.
- Recrutement & Intérim :
o Publication des annonces, pré-sélection des candidats, organisation et participation aux entretiens, et suivi des recrutements.
o Mise en place des contrats intérim et suivi des factures.
- Santé & Conditions de travail :
o Suivi des visites médicales
o DUERP : mise à jour annuel et suivi des actions,
o QVT : mise en place du plan d'action.
Profil
Issu d'une formation en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste généraliste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Word et Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion du temps de travail.
Rigoureux et organisé, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps. Votre pragmatisme et votre réactivité vous permettent également de faire face à des imprévus.
Conditions
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Nous vous proposons pour ce poste :
- Un CDD à temps plein à pourvoir de suite,
- Une rémunération mensuelle brute de 2206€ (selon profil), sur la base du coefficient de base du niveau 5A de la grille des employés et cadres de la convention collective UCANSS + un 13ème mois au prorata du temps.
- A cette rémunération s'ajoute le complément Ségur d'un montant de 238€ mensuel,
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Angers - 49
- CDD
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