Chargé de Recrutement et de Clientèle H/F Allia Rennes
Caen - 14 CDI- 2 100 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble ? le sourcing et le recrutement n'ont plus de secrets pour vous ?
Vous sentez que vous détenez une fibre commerciale et avez envie de la développer ?
Habitué(e) à être multitâches, vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de recrutement et de clientèle - H/F pour l'Agence Allia Intérim de Caen.
N'attendez plus, adressez-nous votre candidature.
Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants :
Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel
- Rédiger et diffuser les annonces d'emploi
- Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (jobboards, jobdatings, réseaux sociaux)
- Intégrer les CV et qualifier la CVthèque
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi
- Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons)
Développer et fidéliser le portefeuille intérimaires/candidats
- Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les besoins des clients /prospects de l'agence :
- Informer les intérimaires sur la sécurité
- Participer au placement actif des intérimaires et candidats chez les clients et prospects
- Entretenir les relations avec les intérimaires et les candidats et les fidéliser
Développer et fidéliser le portefeuille clients/prospects
- Mettre du personnel à disposition des clients/prospects
- Qualifier et mettre à jour les fichiers prospects
- Etablir et transmettre les propositions commerciales validées par la responsable
- Entretenir les relations avec les clients et prospects et les fidéliser
Gestion administrative
- Accueil physique et téléphonique de l'agence
- Enregistrer les dossiers salariés et clients
- Gérer le montage des dossiers de formation
- Gérer les visites médicales
- Gérer les mails
Le sourcing, les inscriptions des candidats à une mission d'intérim, les contrôles de références, la délégation de personnel, les propositions actives ou encore le phoning n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare !
Le profil recherché
Idéalement vous possédez un niveau Bac +2/3, dans un environnement commercial ou RH.
Recruteur expérimenté, vous disposez dans nos rêves les plus fous d'une première expérience professionnelle au sein d'une agence d'emploi ou d'une entreprise de services.
Des talents de pâtissier seraient également appréciés car un gâteau est toujours le bienvenu !
Notre proposition : CDI, salaire fixe et, en bonus, un intéressement aux résultats.
Votre dossier de candidature : Séduisez-nous grâce à votre CV et à l'exposé de vos motivations et, si vous le souhaitez, vous pouvez nous faire part de vos prétentions salariales
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de sourcing candidat, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Recruter et intégrer une personne, Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Allia Rennes
Le groupe ALLIA INTERIM est un groupe régional composé de 4 agences situées à Rennes, Caen, Nantes et Angers.
ALLIA INTERIM est une entreprise à taille humaine, dynamique et performante.
- Caen - 14
- CDI
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