Responsable RH H/F Fonction publique de l'État
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
1- Administration du personnel :
- Gestion/suivi des carrières et formations;
- Rédaction/suivi des contrats de travail et avenants;
- Gestion des départs : fins de contrats, formalités de départ.
- Établissement des dossiers administratifs des collaborateurs occasionnels de service public(COSP) ;
- Planification/suivi des visites médicales;
- Prise en charge des arrêts de travail;
- Gestion administrative des stagiaires CNDP;
- Gestion des campagnes du compte épargne temps (CET);
- Rédaction des documents et décisions individuelles.
2- Paie et rémunération :
- Établissement des paies mensuelles des agents de la CNDP ainsi que des rémunérations des COSP ;
- Suivi des rémunérations et du budget du personnel (T2), établissement des reportings;
- Interlocuteur des agents de la CNDP et des COSP en ce qui concerne leurs indemnités, salaires et bulletins de paie;
- Interlocuteur de la DDFIP94 pour la transmission mensuelle des éléments de rémunération via le logiciel VIRTUALIARH ;
- Règlement de l'ensemble des notes de frais des agents de la CNDP et des COSP en lien avec le Contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM).
3- Recrutements :
- Publication des offres d'emploi, d'apprentissage et de stage;
- Suivi des recrutements en cours, centralisation des candidatures;
- Élaboration des entretiens de pré-qualification, organisation et participation aux entretiens de recrutement;
- Accueil et intégration des nouveaux et nouvelles arrivant.e.s : formalités d'arrivée et installation(gestion des badges, installation informatique, accès cantine) ;
4- Dialogue social :
- Organisation et participation aux Comités sociaux d'administration (CSA) et Commission consultative paritaire (CCP) de la CNDP;
- Élaboration de l'ordre du jour en lien avec la direction et les représentants du personnel, préparation des dossiers et de l'ensemble des documents de séance;
- Élaboration du rapport social unique (RSU) annuelet mise à jour annuelle du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) ;
- Rédaction des comptes rendus ainsi que des décisions.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour tous les aspects RH auprès de l'équipe permanente ainsi que des COSP et intervenez notamment en soutien juridique sur ces aspects.
Par ailleurs, vous assurez, au bénéfice des nouveaux arrivants, les relations avec les prestataires informatiques, téléphoniques, logistiques (parc informatique et téléphonique de la CNDP...), d'accueil, de sécurité et de restauration du ministère au sein duquel se situe les locaux de la CNDP.
Le profil recherché
Savoir-faire :
· Connaissance du statut de la fonction publique
· Connaissance de la réglementation, des procédures et des méthodes de gestion RH et paie
· Maîtrise des outils bureautiques et, le cas échéant, des logiciels dédiés aux RH
· Aptitude à la rédaction de notes administratives et de documents de synthèse
· Conduite de projets.
Savoir-être :
· Sens du service public, loyauté et respect de la confidentialité
Afficher la suite
· Sens du dialogue et de l'écoute, de la diplomatie et de la négociation
· Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, capacité à être force de proposition
· Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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