Pilote de Référentiel Système d'Informations Géographiques Géosite H/F Orano
La Hague - 50 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sur le site Orano la Hague, les Services Généraux sont rattachés à la Direction du site. Ils ont en charge l'exploitation de la majeure partie des bâtiments tertiaires, l'entretien courant des bâtiments (intérieur, clos et couvert), des voiries et des espaces communs, le pilotage des principaux contrats de service du site (transport, restauration collective, services...)...
Au sein des Services Généraux, nous recherchons un Pilote de Référentiel Système d'Informations Géographiques (SIG) pour compléter l'équipe SIG (Système d'Information Géographique) dont la mission est de garantir la continuité numérique des référentiels de donnés et d'assurer la gestion des itinéraires de câbles.
Vos missions seront les suivantes :
Mise à jour du référentiel SIG :
Assurer le respect des processus de mise à jour de l'ensemble du référentiel SIG par le biais des procédures établies et de réunions avec les acteurs concernés (MOA et MOE)
Campagnes d'import/export géomètre (détermination des zones à relever, le nommage des ouvrages et la vérification des relevés)
Réalisation/vérification d'habillage en dessin
Mise à jour terrain ponctuelle avec la réalisation de relevés effectués à la Canne GPS
Réalisation /vérification d'extraction de données ou de plans provenant du référentiel SIG
Mise à jour (ou la vérification) des « cartes métiers » (dessin DAO représentant les éléments d'un métier donné).
Gestion des câbles extérieurs aux bâtiments :
Demande de Modification d'Itinéraire de Câble (DMIC) : traitement des demandes de création / modification /suppression de câble ; Relevé de travaux sur des liaisons électriques et réalisation de contrôles terrains
Mise à jour de l'application référençant les itinéraires de câbles
Soutien technique aux entreprises
Identification des câbles répertoriés dans GéoSite : investigation terrain, recherche de données papiers...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience en bureau d'étude et vous connaissez les principes de la gestion des câbles et de leurs ouvrages de génie civil.
Maîtrise de la DAO (Dessins Assistés par Ordinateur).
Vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute, de la communication et démontrez de fortes capacités d'adaptation et d'animation transverse.
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
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Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
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Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Recyclage, une technologie qui s'exporte
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.
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