Gestionnaire RH - Formation - Insee H/F Ministères économiques et financiers
Meulan-en-Yvelines - 78 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le titulaire du poste assure, est un expert des Ressources Humaines (RH). A ce titre, il est garant du respect du Règlement Intérieur. Il a une mission de conseil auprès des agents et des enquêteurs et est un point d'appui des managers et contribue à la mise en oeuvre et au suivi des actions de formation en fonction des besoins exprimés.
Activités dominantes :
- Instruction des procédures de gestion administrative des agents restant à la charge de la direction régionale (Congés Longues Maladie, Congés Longue Durée, accidents de service, validations de service, affiliations rétroactives, retraite) et mettre à jour les processus de gestion administrative RH ;
- Conseils et information des agents, des encadrants de proximité et des enquêteurs sur les questions administratives individuelles et collectives ;
- Suivi du dossier des agents dans le cadre de la médecine statutaire et du conseil médical
- Veille au respect du règlement intérieur par le biais de contrôles à partir de requêtes sur l'outil de gestion (Sirhius) ;
- Suivi administratif du réseau des enquêteurs de l'Insee
Autres activités :
- Organisation des actions locales de formation : il s'agit de relayer localement les opérations nationales et interministérielles de formation et concourir au processus d'évaluation des actions de formation en collaboration avec la conseillère en parcours professionnelle ;
- Intégration dans l'application SIFOR des données nécessaires à la gestion des actions de formation et à la rémunération des formateurs ;
- Organisation des réunions autour des plans individuels de formation, élaboration des plans individuels de formation en lien avec les agents concernés.
Le profil recherché
Le gestionnaire RH-Formation suit rigoureusement les consignes et applique les procédures en vigueur après avoir analysé la situation. Il doit être ordonné et organisé. Il doit être capable d'apporter des réponses à des besoins spécifiques. Il doit savoir se rendre disponible et faire preuve d'une discrétion absolue.
Savoirs :
Dispositifs et outils " Ressources Humaines "
Règlement intérieur de l'établissement
Textes administratifs et réglementaires du domaine
Afficher la suite
Savoir-faire :
Utiliser des outils ou des logiciels spécifiques à l'activité
Utiliser couramment les outils bureautiques standard
Savoir communiquer
Savoir-être :
Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité
Faire preuve de rigueur quant à la conformité des procédures utilisées
- Meulan-en-Yvelines - 78
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Gestionnaire RH
- Job Ressources Humaines
- Job Rambouillet
- Job Mantes-la-Jolie
- Job Versailles
- Job Poissy
- Job Saint-Germain-en-Laye
- Job Plaisir
- Job Houdan
- Job Montigny-le-Bretonneux
- Job Conflans-Sainte-Honorine
- Job Maisons-Laffitte
- Job Gestionnaire de paie
- Job Chargé de recrutement
- Job Assistant RH
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire RH
- Entreprises Meulan-en-Yvelines
- Job Fonction publique
- Job Rh
- Job Recrutement
- Job Ressources
- Job Gestionnaire
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}