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Gestionnaire RH - Formation - Insee H/F Ministères économiques et financiers

Meulan-en-Yvelines - 78
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état

Détail du poste

Le titulaire du poste assure, est un expert des Ressources Humaines (RH). A ce titre, il est garant du respect du Règlement Intérieur. Il a une mission de conseil auprès des agents et des enquêteurs et est un point d'appui des managers et contribue à la mise en oeuvre et au suivi des actions de formation en fonction des besoins exprimés.

Activités dominantes :
- Instruction des procédures de gestion administrative des agents restant à la charge de la direction régionale (Congés Longues Maladie, Congés Longue Durée, accidents de service, validations de service, affiliations rétroactives, retraite) et mettre à jour les processus de gestion administrative RH ;
- Conseils et information des agents, des encadrants de proximité et des enquêteurs sur les questions administratives individuelles et collectives ;
- Suivi du dossier des agents dans le cadre de la médecine statutaire et du conseil médical
- Veille au respect du règlement intérieur par le biais de contrôles à partir de requêtes sur l'outil de gestion (Sirhius) ;
- Suivi administratif du réseau des enquêteurs de l'Insee

Autres activités :
- Organisation des actions locales de formation : il s'agit de relayer localement les opérations nationales et interministérielles de formation et concourir au processus d'évaluation des actions de formation en collaboration avec la conseillère en parcours professionnelle ;
- Intégration dans l'application SIFOR des données nécessaires à la gestion des actions de formation et à la rémunération des formateurs ;
- Organisation des réunions autour des plans individuels de formation, élaboration des plans individuels de formation en lien avec les agents concernés.

Le profil recherché

Le gestionnaire RH-Formation suit rigoureusement les consignes et applique les procédures en vigueur après avoir analysé la situation. Il doit être ordonné et organisé. Il doit être capable d'apporter des réponses à des besoins spécifiques. Il doit savoir se rendre disponible et faire preuve d'une discrétion absolue.

Savoirs :

Dispositifs et outils " Ressources Humaines "
Règlement intérieur de l'établissement
Textes administratifs et réglementaires du domaine
Afficher la suite
Savoir-faire :

Utiliser des outils ou des logiciels spécifiques à l'activité
Utiliser couramment les outils bureautiques standard
Savoir communiquer

Savoir-être :

Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité
Faire preuve de rigueur quant à la conformité des procédures utilisées

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Meulan-en-Yvelines

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Estimation haute

61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heure

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Gestionnaire RH - Formation - Insee H/F
Ministères économiques et financiers
  • Meulan-en-Yvelines - 78
  • Fonctionnaire
Publiée le 03/06/2025 - Réf : 2025-1940145

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