Chef de Marché Gros Oeuvre H/F Optin Recrutement
Marseille 1er - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales
Définir la stratégie de marché
Vous serez garant(e) du bon positionnement de votre gamme de produits sur le marché :
- Réaliser une veille constante sur les évolutions techniques, économiques, réglementaires et concurrentielles.
- Analyser les attentes des clients, les dynamiques du marché et les performances des concurrents.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, marketing et achats pour définir une stratégie claire et différenciante.
- Établir une politique tarifaire cohérente et compétitive, tenant compte des marges, des coûts de revient et des tendances du marché.
- Concevoir des plans de communication et des opérations promotionnelles adaptés à vos cibles.
Analyser, anticiper, ajuster
Vous piloterez l'activité de votre segment en vous appuyant sur des données fiables :
- Collecter, centraliser et interpréter les données internes (ventes, stocks, retours terrain) et externes (études marché, innovation, concurrence).
- Identifier les leviers de croissance et les axes d'amélioration.
- Suivre les performances commerciales de votre famille de produits et proposer les actions correctives nécessaires.
Piloter les relations fournisseurs
Partenaire des fournisseurs comme des équipes internes, vous saurez créer un écosystème performant :
- Assurer la sélection, le référencement et l'évaluation des fournisseurs.
- Négocier les meilleures conditions d'achat dans une logique gagnant-gagnant.
- Garantir la qualité de service et la réactivité des fournisseurs.
- Valoriser les innovations fournisseurs auprès du réseau commercial et des clients.
Développer l'activité commerciale
Avec un fort ancrage terrain, vous contribuez activement à l'accroissement du chiffre d'affaires :
- Mettre en oeuvre les orientations commerciales définies par la direction.
- Accompagner les équipes de vente et animer le réseau Union-Matériaux autour de votre gamme.
- Participer à la conquête de nouveaux clients, notamment Grands Comptes et prescripteurs.
- Élaborer un plan de prospection ciblé et structuré.
- Assurer un suivi rigoureux des engagements commerciaux et de la satisfaction client.
Porter les valeurs de l'entreprise
Au-delà de vos missions opérationnelles, vous jouerez un rôle d'ambassadeur de nos valeurs :
- L'engagement total pour la satisfaction client.
- La recherche continue de la performance et de la rentabilité.
- L'épanouissement professionnel des équipes avec lesquelles vous travaillez au quotidien.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 minimum en commerce, achats ou dans le domaine du bâtiment.
- Vous disposez d'une solide expérience en commerce BtoB, idéalement acquise dans le secteur de la construction.
- Vous avez une forte appétence technique, avec une excellente compréhension des produits Gros Œuvre.
- Vous êtes à l'aise dans la négociation, avec une grande capacité à créer et entretenir des relations de confiance.
- Vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome, organisé(e), et doté(e) d'un réel esprit d'équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale type CRM.
L'entreprise
Rejoignez une entreprise dynamique où performance rime avec valeurs humaines.
Acteur majeur dans le secteur de la distribution de matériaux de construction, nous recherchons un Chef de Marché Gros Œuvre (H/F) pour piloter le développement stratégique et commercial de cette famille de produits au sein de leur entreprise. En prise directe avec la direction, les équipes commerciales, les chefs de produits et les fournisseurs, vous jouerez un rôle clé dans l'accélération de notre croissance et l'atteinte de nos objectifs.
Infos complémentaires
Ce qu'ils vous offrentNous mettons un point d'honneur à faire de votre expérience chez nous une réussite professionnelle et personnelle.Voici ce que vous trouverez en nous rejoignant :Une entreprise familiale reconnue, qui place les relations humaines au coeur de sa performance.Un package de rémunération attractif, évolutif selon vos résultats et votre implication.Des avantages concrets : intéressement, participation, prime de Noël, prime vacances, PEE, mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, titres-restaurants...Un parcours d'intégration structuré, pour une prise de poste en toute confiance.Des perspectives d'évolution et de développement, grâce à un plan de formation continue adapté à vos ambitions.Un environnement de travail stimulant, bienveillant et porté par l'intelligence collective.Une vie d'entreprise animée, avec des événements conviviaux, des temps forts partagés, et des moments festifs tout au long de l'année.
- Marseille 1er - 13
- CDI
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