Ingénieur Projet Chimie Règlementaire - Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité Non alimentaire basée à Massy un(e) :
Ingénieur Projet Chimie Règlementaire (F/H) - Stage
Vos missions
Mise à jour de l'ensemble des produits chimique non alimentaire Carrefour aux nouvelles contraintes du règlement CLP (1272/2008/CE)
- Se former sur la réglementation applicable au périmètre chimique et appréhender l'ensemble des problématiques liées aux produits.
- Quantifier et définir le périmètre du projet, puis définir et proposer un rétroplanning.
- Définir et mettre à jour des KPI permettant de suivre l'avancement du projet.
- Piloter et réaliser l'adaptation à cette réglementation de tous les produits concernés (impact principalement packaging).
- Vérifier l'alignement des plans d'action avec le Service Droguerie Parfumerie, Hygiène (DPH).
- Communiquer son avancement via des points de suivi réguliers.
- Piloter les équipes internes ainsi que les fournisseurs dans les mises à jour des produits.
- Valider toutes mises en conformité.
- En fonction de l'avancement du projet, des missions ponctuelles de responsable qualité pourront être confiées (Développement et/ou suivi des produits).
Votre profil
Formation : Vous préparez un diplôme Bac +5 en Ingénieur Chimiste et/ou Qualité ou cursus équivalent
Expérience souhaitée : Idéalement expérience en qualité, développement de produit. Autre(s) stage(s) réalisée(s) dans le domaine du développement de produits chimiques et/ou affaires réglementaires.
Compétences Requises :
Savoir-être :
- Curieux, dynamique, critique et autonome.
- Aimer le travail en équipe et la communication avec des interlocuteurs multiples.
- Bon communicant, vous êtes à l'aise pour échanger en Français et en Anglais avec les équipes internes et les fournisseurs.
Savoir-faire :
- Pilotage de projet.
- Analyse de données et reporting.
- Gestion des priorités.
- Adaptabilité.
Outils Techniques :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et Google Suite.
- Être familier avec les réglementations chimiques (CLP, Reach).
- Pratique de l'anglais indispensable.
Informations complémentaires
- Date de début : 01 septembre 2025
- Durée : 6 mois
- Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
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Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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La lutte contre les discrimination
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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