Conseiller Agro-Développement H/F Creativ' Performance
Saint-Claude - 971 CDI- 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise :
Fort de 20 ans d'expérience au service de l'agriculture locale, notre client oeuvre en faveur du développement agricole durable à travers l'amélioration des pratiques et l'optimisation des rendements des producteurs. Il accompagne ainsi ses adhérents à relever les défis actuels et ceux de demain.
Dans l'objectif d'intensifier son soutien aux exploitants, il recrute 2 Conseillers en Agro-Développement H/F.
Description du poste :
En tant que véritable partenaire des adhérents, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leurs pratiques, l'optimisation de leurs productions et la diversification de leurs activités. Vous serez au coeur des enjeux locaux tout en ayant une vision globale des défis tels que le changement climatique et la sécurité alimentaire. Ainsi, au sein du pôle Agro-Développement, vos missions quotidiennes seront :
- Assurer un diagnostic et un encadrement agro-technique de proximité des adhérents à travers l'analyse de leur situation et de leurs besoins, l'établissement d'un plan d'action adapté et l'accompagnement déploiement de ce dernier
- Apporter un conseil stratégique aux adhérents en proposant des solutions adaptées pour améliorer les rendements agricoles, la gestion des ressources naturelles et l'adaptation face aux changements climatiques
- Concevoir, formaliser et suivre des projets de développement agricole en veillant à vulgariser les pratiques/méthodes/procédures
- Contribuer à la montée en compétences des adhérents en animant des formations et/ou des ateliers techniques
- Participer aux projets d'animation de la filière (réunions, ateliers, visites filières,.)
- Réaliser les bilans annuels d'activités des producteurs et suivre les plans d'actions qui en découlent
- Réaliser les déclarations de surface
- Au besoin, accompagner les producteurs dans leurs déclarations de perte suite aux aléas climatiques, circonstances exceptionnelles et cas de force majeure
- Assurer une veille orientée innovation
- Faire un reporting fiable et de qualité à votre N+1
Description du profil :
Passionné(e) par l'agriculture et prêt(e) à relever des défis concrets sur le terrain ? Si l'agronomie vibre en vous et que vous avez soif d'accompagner le développement d'un territoire riche et unique comme la Guadeloupe, cette opportunité est faite pour vous !
Fort(e) d'un diplôme Bac +4 minimum (ou équivalent) dans le domaine agricole, et idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans, vous possédez une véritable passion pour l'agronomie. Vos connaissances pointues des techniques agricoles et votre compréhension approfondie des pratiques du secteur seront vos meilleurs atouts pour établir des relations de confiance et pertinentes avec vos interlocuteurs.
Votre esprit curieux et votre aisance avec la recherche et l'analyse de données vous permettent de décrypter les enjeux et de proposer des solutions éclairées.
Organisé(e) et méthodique, vous excellez dans la planification et l'anticipation, tout en faisant preuve d'une remarquable capacité d'adaptation face aux imprévus. Rompu(e) à la gestion de projet, vous jonglez avec brio entre les missions de terrain et les aspects plus administratifs.
Votre esprit d'analyse micro et macro, combiné à votre sens critique, vous permettent de diagnostiquer avec précision les défis rencontrés par les exploitants et d'apporter des solutions pertinentes et adaptées à leurs réalités économiques.
Votre excellent relationnel, tant dans l'écoute que dans l'expression, vous permet d'instaurer des relations de confiance durables avec des partenaires aux profils variés. Votre pédagogie naturelle facilite une collaboration efficace, qu'il s'agisse de responsables, de personnes de cultures différentes ou d'experts techniques. Enfin, si le créole fait partie de vos compétences, c'est un atout majeur pour une immersion réussie et une communication optimale
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Agronomie, Développer des méthodes de recherche innovantes, Planifier et suivre les échéances de projet, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Sensibiliser un public
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Creativ' Performance
Créativ' Performance est un cabinet de Conseil Stratégique en Organisation et Gestion des Ressources Humaines né de l'alliance de deux professionnelles dressant le même constat :
Les Petites et Moyennes Entreprises confrontées aux pressions économiques et aux obligations liées à la réglementation ont la nécessité d'être accompagnées dans les fonctions supports. Créativ' Performance apporte la réponse à ce besoin à travers un appui stratégique et opérationnel adapté à chaque entreprise.
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