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Assistant Recrutement en Alternance - Secteur Garde d'En H/F Classeos

Nanterre - 92

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

900 - 1 801,10 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Tu as un intérêt pour le secteur de la garde d'enfants et souhaites te former au métier du recrutement ?

Classeos recrute pour une entreprise spécialisée dans la garde d'enfants, basée à Nanterre, un(e) Assistant(e) Recrutement en alternance pour accompagner le recrutement des professionnels du secteur (baby-sitters, auxiliaires parentales, éducateurs spécialisés, etc.).

Missions :
Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux métiers de la garde d'enfants.
Rechercher et sélectionner des candidats qualifiés via différentes plateformes.
Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement.
Définir les besoins en recrutement avec les clients et assurer le suivi des demandes.
Participer aux réunions et échanges avec les équipes RH et opérationnelles.
Assurer le suivi des candidats et leur intégration en mission.
Suivre les indicateurs de recrutement et réaliser des reportings réguliers.
Travailler en équipe pour optimiser le processus de recrutement et la gestion des talents.

Profil :
Intérêt pour le secteur de la garde d'enfants
Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
Organisation, rigueur et autonomie.
Réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des plateformes de recrutement.
Une première expérience en recrutement ou dans le domaine de la garde d'enfants est un plus.

Pré-requis :
Bac +2 validé.
Motivation essentielle.
Bonne maîtrise du français.

Formation :
Diplôme Bac +3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500).
Formation assurée par Classeos, situé à Paris.
Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise.
Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Assistant Recrutement en Alternance - Secteur Garde d'En H/F

Classeos

Nanterre - 92
Alternance

Publiée le 30/05/2025 - Réf : 193DTJP

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