Chargé en Recrutement H/F Activ RH
Strasbourg - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 29 000 - 36 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre cabinet, dynamique, performant dans l'ingénierie des Ressources Humaines et bien implanté dans le tissu économique régional, souhaite compléter son équipe... pourquoi pas avec vous ?
Vous aurez en charge le processus complet de recrutement, de la rédaction de l'annonce à la recherche des candidats en adéquation avec le poste à pourvoir. Grâce à vos qualités d'écoute et votre sens relationnel, vous réaliserez les entretiens de présélection et de sélection, puis suivrez l'intégration des candidats dans leur nouveau poste.
Votre fonction implique également un suivi de la clientèle ainsi que des tâches administratives.
Sachez que notre équipe sera ravie de vous accueillir et de vous communiquer son expérience.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire d'1 an minimum (travail temporaire, cabinet de recrutement, société de services). Si vous avez des connaissances en anglais ou en allemand, ce serait un plus.
Ce poste en CDI est basé à Strasbourg, le salaire (fixe + primes) est à définir. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel.
Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes intéressé(e) par ce poste ? Contactez-nous sans tarder : ****@****.**
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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