Responsable Paie - ADP H/F FAB Group
Villeneuve-la-Garenne - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 58 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
FAB GROUP recrute pour un grand groupe de 1500 collaborateurs un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (F/H) à Villeneuve-la-Garenne (92).
Prise de poste : dès que possible (préavis accepté)
* Statut Cadre - Forfait 218 jours
Rattaché(e) à la RRH, vous encadrez une équipe de 4 gestionnaires paie et assurez l'accompagnement fonctionnel de 20 assistantes agences réparties sur 10 sites. Vous intervenez sur un périmètre de 13 entités représentant 1500 collaborateurs.
Vos responsabilités incluent :
Superviser la production des paies et l'administration du personnel
Établir les bulletins de paie du siège en collaboration avec la RRH (envrion 50 bulletins de paies)
Garantir les déclarations sociales et le paiement des charges dans les délais impartis
Appliquer les accords d'entreprise, conventions collectives et procédures internes
Assurer les relations avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Réaliser une veille légale et réglementaire en matière de législation sociale
Participer à la politique salariale du groupe
Accompagner les managers sur les sujets paie
Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus
Rémunération & Avantages :
Rémunération annuelle fixe : entre 58 000 € et 60 000 € bruts sur 13 mois
+ Une prime variable annuelle (1 mois de salaire) + une prime non contractuelle (1 mois de salaire)
*
Tickets restaurant (10,70 € - prise en charge à 60 %) + RTT : 10 à 11 jours/an + chèques cadeaux 3 fois par an (environ 400 €/an) + accès salle de sport + télétravail possible 1 jour/semaine après période d'intégration
Le profil recherché
Expérience de 5 ans minimum en tant que responsable paie, incluant une première expérience managériale
Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V)
La connaissance du logiciel HR Access est un atout majeur
Discrétion, rigueur, dynamisme et capacité à faire évoluer les processus dans un esprit de collaboration
*
Bonnes qualités relationnelles et posture de facilitateur(trice).
Infos complémentaires
RTT, TT, chéques vacances, TR
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