Gestionnaire à la Section Zonale RH Formation et Affaires Transversales H/F Ministère de l’Intérieur
Metz - 57 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'Etat, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la section zonale des RH, de la formation et des affaires transversales, vous serez plus particulièrement en charge de :
Vos activités principales :
Missions de gestion des RH et carrières des agents de la zone Est :
- Gestion des dossiers RH (maladie, avancement...), de la base personnel et de l'application DIALOGUE
- Tenue des dossiers individuels, classement, archivage
- Suivi des situations individuelles en relation directe avec les services régionaux
- Suivi médical des personnels
- Montage des dossiers MHPN
Mission de gestion de la formation :
- Participation à la gestion du volet formation : diffusion de stages, suivi des candidatures et saisie dans "D2 Formation"
- Vérification et transmission de demandes de remboursement de frais de stages
- Saisie des fiches de tir
Missions de gestion d'affaires RH transversales :
- Temps de travail : mise en oeuvre APORTT/GesTT
- Gestion de la réserve civile statutaire : mise à jour des viviers de fonctionnaires
- Gestion de la réserve opérationnelle : gestion des dossiers, suivi des tableaux de bord, suivi du budget
- Traducteurs vacataires : gestion des dossiers, mise en paiement, suivi des crédits
- Langues étrangères : suivi et mise en paiement trimestrielle
- Carte agent AEL
- Médecine de prévention
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
savoir analyser : niveau initié - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir s'adapter : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Metz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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