Coordonnateur Pédagogique des Vac'Ados - Commune de Saint Paul H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Paul - 974 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Service Jeunesse, le/la Coordonnateur(trice) pour adolescents participe à la mise en oeuvre de la politique communale en matière de loisirs éducatifs à destination des mineurs adolescents, en temps extrascolaires sur les grandes vacances (été et hiver australs).
Le/La Coordonnateur(trice) pour adolescents est chargé(e) plus particulièrement de l'accompagnement éducatif et pédagogique des directeurs et des différentes équipes, pour la mise en place des différents projets aux sein des accueilsde loisirs de juillet/aout et janvier.
Il/Elle assure l'organisation et le suivi du personnel stagiaires en situation de stage pratique durant le séjour. Il/Elle accompagne les directeurs dans la mise en place des outils d'évaluation.
Il/Elle participe également à la préparation et au suivi des achats et livraisons des tous les matériels. Il/Elle est un interlocuteur privilégié des directeurs d'ALSH pour les aspects logistiques de leur fonctionnement.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o978250501399109-coordonnateur-trice-pedagogique-vac-ados-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
En fonction des besoins, il/elle supplée ses collègues (en cas d'absence notamment) et répond aux demandes de
collaboration en transversalité, en accord avec sa hiérarchie.
* Connaissance de la réglementation ACM
* Maîtrise des principes de rédaction des projets pédagogiques, d'animation et d'activités,
* Connaissances de règles applicables en matière de RH en ACM
* Maîtrise de l'outil informatique, dont suite bureautique et logiciels métiers dont logiciel TAM,
* Capacités rédactionnelles : capacité de synthèse, maîtrise de l'outil informatique...
* Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives,
* Gestion de l'information, classement et archivage de documents,
* Gérer, analyser les demandes, prendre notes,
* Assurer un accueil physique et téléphonique du public,
* Planification et suivi de son temps de travail : utilisation de tableaux de bord et des logiciels métier à disposition,
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Esprit de synthèse, capacité d'analyse : analyser les supports soumis à son regard, formaliser les propositions de
modification/amélioration,
* Capacité d'analyse des pratiques en ACM,
* Savoir structurer des outils nécessaires à la conduite de ses activités (supports d'analyse, documents types...),
* Maîtriser le rôle de formateur, accompagnateur des équipes,
* Maîtriser les principes de management d'équipe pour accompagner les directeurs dans la construction et le maintien
d'une dynamique de travail collectif avec l'équipe d'animation,
* Élaborer des échéanciers pour les différents temps d'évaluation,
* Savoir anticiper des situations à risques,
* Savoir réaliser des supports de communication, organiser la communication interne sous la supervision du responsable
de service et du chargé de dispositifs jeunesse
* Qualités organisationnelles et relationnelles,
* Autonomie,
* Rigueur,
* Travail en équipe,
* Discrétion professionnelle,
* Disponibilité,
* Respect de la hiérarchie.
- Saint-Paul - 974
- Fonctionnaire
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