Architecte Data & IA Dsi - Fab H/F RATP

Détail du poste

La RATP recherche son prochain Architecte Data & IA au sein de la Data Factory(*)

La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs...) au service des clients et des voyageurs.Et la Data Factory dans tout ça? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble des projets Data (Big Data, IA, IAGen, DataViz, BI...)

Elle porte également la conception, le build et le run de la plateforme Data Groupe (BIG DATA, Datawarehouse, Data Management, Data Quality, Data science/IA), les briques d'ingestion & d'exposition (APIM, iPaaS, EDA...) et portera demain de nouvelles plateformes (plateforme réactive Temps réel, l'usine à référentiels MDM et la Data marketplace). Vous l'avez compris, vous êtes au du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée !

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de :
- Concevoir les produits et solutions Data & IA portées par les équipes de la Data Factory (BI, IA, IAGen, Data Management) en s'appuyant sur la stratégie technique et industrielle de la DSI au regard des enjeux Data.
- Etre garant du respect de la législation en vigueur au regard des protection des données, des enjeux cyber et souveraineté pour les données et les SI.
- Accompagner les projets dans le cadrage des besoins et le design des solutions cibles : de l'onboarding des squads jusqu'à la validation de livrables techniques et leur recette, et Is'assure que les bonnes pratiques de développement soient respectées tout au long de la réalisation des Projets, avec pour enjeux principaux la performance et l'exploitabilité dans le temps.
- Etre force de proposition pour l'évolution des briques socle, voire même les développer si vous en avez l'expérience.
- Diriger et coordonner techniquement la mise en oeuvre des plateformes & solutions, en encadrant les pratiques de l'équipe Plateforme : Data Ingénieurs, (l'ingestion & l'exposition de données), Data Management, Dataviz et ML Ingénierie/datascience.
- Assurer les restitutions en comités stratégiques
- Participer à des événements agile/produit/tech (meetups, conférences, interviews, etc.), avec possibilité d'animation de ces événements et pitchs sur les enjeux techniques Data et les réalisations qui font le succès de la Data Factory de la RATP.

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

02. Profil recherché

Quels sont les prérequispour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 ou d'une école d'ingénieur et vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans sur des plateformes Data / Big Data reposant sur Databricks sur cloud public (de préférence AWS).

Pour relever ce défi, nous recherchons une personne :
- Ayant acquis une expérience d'au moins 3 ans dans le conseil en architecture solution, et en accompagnement de projets auprès des métiers, visant à mettre en place des use cases data / bigdata.
- Avec des connaissance sur les principales technologies du Big et Fast Data (Spark, Kafka), TSDB et NoSQL (KV, documents, colonnes, graph).
- A l'aise pour présenter des sujets fonctionnels et techniques auprès de sachants techniques avancés comme auprès des représentants des utilisateurs métier.
- Possédant des compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement dans un environnement d'équipe.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : 75012 Paris

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : A définir selon expérience

Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Pour en savoir plus sur notre stratégie Socle Data :

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée