Chargé de Recrutement H/F Samsic Emploi
Morée - 41 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 100 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous recherchez une nouvelle expérience en recrutement et souhaitez rejoindre un environnement stimulant situé à proximité de Vendôme ? Une belle opportunité de Chargé(e) de recrutement (H/F/D) est à pourvoir pour accompagner la gestion des recrutements, en intérim comme en CDI, au sein d'un site industriel dynamique.
Le poste, à pourvoir rapidement en CDI, comprend les responsabilités suivantes :
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Analyser la demande et définir les profils recherchés
- Passer les commandes d'intérim auprès des agences
- Rédiger et diffuser les annonces
- Trier, analyser et sélectionner les candidatures
- Présenter une pré-sélection aux managers
- Contacter et évaluer les candidats en lien avec le profil déterminé
- Suivre et planifier les entretiens d'embauche
- Réaliser les entretiens et proposer les postes aux candidats retenus
- Assurer le suivi administratif (heures, factures, reporting)
- Etre l'interlocuteur principal des agences intérim
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en ressources humaines ou équivalent et justifiez d'une expérience significative dans le recrutement et la gestion d'intérim.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation de candidats
- Excellente communication et aisance relationnelle
- Capacité d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation
- Bonne autonomie dans la gestion des missions confiées
- La connaissance de l'outil PIXID serait un plus apprécié
Les qualités personnelles attendues incluent le sens du service, la rigueur, la réactivité, l'écoute et la capacité à travailler avec une grande confidentialité.
Les avantages :
- Carte restaurant (12 € pris en charge à 60 % par l'employeur)
- Mutuelle (base prise à 50 %)
- Comité d'entreprise
- Prime de participation
- Rémunération : 30 100 € brut/an
- Poste en 39h
Notre client propose un environnement professionnel structurant et la possibilité de gérer un large périmètre de missions RH auprès de différents services.
Si vous souhaitez relever ce défi et donner un nouvel élan à votre parcours, déposez votre candidature dès aujourd'hui.
Infos complémentaires
30100 € / année
- Morée - 41
- CDI
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