Chargé de Mission RH H/F Leo Lagrange Petite Enfance
Vaulx-en-Velin - 69 CDI- 2 631,69 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et intervenez en soutien transversal sur plusieurs volets RH, avec un fort accent sur la gestion de la formation, le suivi des conditions de travail, et l'appui à la gestion des données RH. Vous assurez également un soutien administratif direct à la DRH et à la RRH.
1. Formation - Organisation, Pilotage et Suivi
- Gestion du plan de formation (, mise en oeuvre, suivi des accords de financement).
- Gestion des convocations, gestion logistique, montage des dossiers, inscriptions, relances, suivi des notes de frais, classement administratif...)
- Suivi des dispositifs spécifiques : CPF, Transition pro,
- Suivi des entretiens professionnels.
- Mise à jour des tableaux de bord formation, statistiques, et bilan annuel.
2. Conditions de travail - Suivi et outils
- Mise en place et actualisation des outils de suivi G2P.
- Suivi des situations individuelles : inaptitude, aménagement de poste, invalidité.
- Participation au traitement de premier niveau des procédures d'inaptitude.
- Contribution au développement des politiques handicap & AGEFIPH.
3. Recrutement - Appui aux opérations
- Relai des offres d'emploi à la Fédération.
- Mise à jour hebdomadaire de la plateforme de recrutement.
- Sourcing et soutien administratif au processus de recrutement.
4. Données RH - Reporting & Statistiques
- Elaboration des bilans sociaux.
- Mise en place de reportings (statistiques RH, tableaux de bord, indicateurs d'activité...).
5. Soutien administratif à la DRH et RRH
- Classement et organisation documentaire.
- Rédaction de processus RH et formalisation des procédures internes.
- Appui ponctuel sur des projets transverses pilotés par la DRH ou la RRH.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines.(Master 2 RH)
- Expérience significative en gestion de la formation professionnelle et en suivi RH.
- Maîtrise d'Excel et du Pack Office
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse, bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une équipe RH engagée dans le développement des compétences, l'amélioration des conditions de travail et l'optimisation des processus. Vos missions sont variées, structurantes et à fort impact.
Avantages sociaux
6 semaines de congés payés + 5 jours de RTT (pour un temps plein)
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Salaire :
2 631,69 Euros Brut par mois
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Bienvenue chez Leo Lagrange Petite Enfance
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion.
Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
- Vaulx-en-Velin - 69
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