Développeur Commercial H/F Wasoria
Le Creusot - 71 CDI- 3 500 - 4 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Développeur Commercial France & Europe (H/F)
Lieu : Le Creusot
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmée
Prise de poste : Immédiate
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise, à la fois en France et à l'échelle européenne. Véritable moteur de croissance, vous contribuez activement à la structuration et à l'expansion de notre présence sur des marchés à fort potentiel.
Vos missions
- Identifier et prospecter les acteurs clés du secteur en France : opérateurs de tri, collectivités, industriels, bureaux d'études, assureurs, recycleurs,
- Mener des campagnes de prospection multicanal : appels, e-mails, réseaux sociaux, événements professionnels
- Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière claire et convaincante
- Concevoir les propositions commerciales et les soutenir lors de présentations clients
- Mettre en place un suivi rigoureux via notre CRM (HubSpot) et partager les retours terrain avec les équipes
- Piloter certaines actions de communication commerciale avec le marketing
- Assurer un suivi post-vente de qualité et entretenir une relation de confiance sur le long terme
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et support
- Représenter l'entreprise lors de salons et d'événements clés (IFAT, Pollutec, webinaires...)
- Être force de proposition sur la stratégie commerciale (veille marché, feedbacks clients, innovations)
- Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature des contrats
- Cartographier les marchés européens stratégiques (Allemagne, Benelux, Espagne, pays nordiques.) et prioriser les actions
- Identifier et recommander des partenaires/distributeurs locaux dans une logique de réseau européen
Votre profil
- Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce ou ingénieur avec forte appétence business)
- Expériences réussies en développement commercial B2B ou B2B2B, dans des environnements tech ou industriels
- Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, à la sécurité industrielle et à l'économie circulaire
- Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et communication fluide
- Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats, et motivé(e) par les défis
- Aisance avec les outils digitaux : CRM (HubSpot), visio, LinkedIn Sales, outils de veille
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une 3e langue (allemand, espagnol, néerlandais.) serait un vrai atout
- Une connaissance du secteur des déchets, de l'environnement ou de l'industrie lourde est un vrai plus
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission à impact positif, dans un secteur en pleine transformation
- Un rôle central dans une start-up en pleine croissance, avec une forte marge de manoeuvre
- Un accompagnement dès l'intégration pour bien comprendre nos métiers, nos clients et notre technologie
- Une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l'action
- Un package attractif : fixe + variable stimulant + perspectives d'évolution rapide
Intéressé ?
Faites nous parvenir votre CV (et votre lettre de motivation pour nous impressionner ;-) directement sur cette offre d'emploi
Le profil recherché
Experience : 48 Mois
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Conclure une transaction, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser un suivi commercial
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines-outils
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Creusot - 71
- CDI
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