Chargé de Recrutement - Administration du Personnel CDI H/F Ewigo Développement
Verrières-le-Buisson - 91 CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Vous rejoignez un réseau dynamique, implanté sur l'ensemble du territoire, pour accompagner le développement de nos franchisés et de leurs équipes. Vous jouez un rôle clé dans la croissance de notre réseau, en étant l'interlocuteur privilégié des candidats, des managers et des franchisés pour toutes les questions liées au recrutement.
Notre ambition : garantir la réussite de nos équipes et de nos franchisés grâce à un accompagnement de proximité, des process solides et une animation RH forte.
Rejoindre notre réseau, c'est intégrer une aventure humaine où l'entraide, la performance collective et la qualité de service sont au coeur de nos préoccupations.
Vos missions
Recrutement et accompagnement des équipes :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour les collaborateurs du siège et accompagner les franchisés dans leurs recrutements (recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, pré-qualifications, organisation des entretiens).
- Être un véritable support auprès des franchisés pour toutes leurs questions recrutement, en leur prodiguant conseils et bonnes pratiques pour garantir la réussite de leurs recrutements.
- Participer à la formation des nouveaux franchisés et de leurs équipes sur les thématiques RH (recrutement, intégration, obligations légales).
- Développer et animer la marque employeur à travers des actions ciblées (relations écoles, salons, réseaux sociaux...).
- Gérer les relations avec les jobboards, cabinets de recrutement, écoles et partenaires externes.
- Être force de proposition pour améliorer en continu les process et outils de recrutement.
Gestion administrative RH :
- Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, OPCO...).
- Assurer le suivi administratif des absences, congés, visites médicales, entretiens individuels, etc.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et les dossiers du personnel.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et de la documentation interne.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens relationnel, votre dynamisme et votre réactivité.
Vous savez établir des relations privilégiées avec vos interlocuteurs internes et externes, et vous avez à coeur d'accompagner la réussite des équipes et du réseau.
De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement et/ou administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites ou réseau.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de recrutement, et vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques RH.
Le petit + ?
Une appétence pour l'univers automobile ou la franchise sera appréciée !
Disponibilité : dès que possible
Bienvenue chez Ewigo Développement
Ewigo, crée en 2014, est un réseau qui en 10 ans représente aujourd'hui plus de 200 points de vente.
Ewigo, c'est la solution imaginée pour les clients particuliers qui souhaitent vendre ou acheter des véhicules d'occasion : une solution qui n'existait pas dans la distribution automobile classique. Ses plus de 500 ambassadeurs répartis sur l'ensemble du territoire sont des partenaires de confiance qui permettent à ces particuliers de réaliser leurs projets automobiles. Ewigo facilite donc la vie des automobilistes français en leur apportant son savoir-faire et des services additionnels qui font de ce réseau aujourd'hui, l'enseigne N°1 dans son domaine d'activité
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un poste clé, polyvalent et évolutif au sein d'un réseau en pleine croissance.
- Une ambiance dynamique et bienveillante, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au rendez-vous.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un siège agile et ambitieux.
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières pour garantir votre réussite.
Modalités :
Déplacements ponctuels à prévoir sur le réseau (franchisés, événements RH, salons, etc.).
Télétravail possible selon l'organisation de l'équipe.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Verrières-le-Buisson
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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