Consultant RH H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

URSSAF CAISSE NATIONALE

L'URSSAF joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.Et notre Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens (DGRM) ?Elle est chargée du pilotage et de la mise en oeuvre des politiques :- budgétaires, immobilières et d'achats de l'Urssaf- de responsabilité sociale des organisations- de ressources humaines dans les organismes du réseau des URSSAF régionales- d'accompagnement du déploiement des projets et des changementsLa DGRM assure également le suivi de la contractualisation pluriannuelle des moyens et des objectifs métiers des organismes du réseau, l'évaluation de leurs performances, ainsi que l'animation du réseau des dirigeants des métiers support.Vous souhaitez avoir de l'impact lorsque vous menez un projet ? Que vous soyez spécialiste du budget, des ressources humaines, de l'immobilier ou des achats, vous partagez le sens du service public et de l'intérêt général ? alors devenez membre de la direction qui pilote le réseau des URSSAF régionales : La Direction de la Gestion du Réseau et des Moyens.
Description du poste

Vous aimez construire, transformer, accompagner ? Vous êtes passionnés par la formation professionnelle et l'innovation pédagogique ? Venez booster le développement des compétences de demain et rejoignez l'équipe du pôle Accompagnement, Coordination et Transformation RH qui accompagne les évolutions des organisations, des métiers et des compétences sur l'ensemble du périmètre métier du recouvrement.Dans ce contexte de transformation majeure de nos métiers et de nos organisations de travail, nous nous fixons comme objectif de réinventer la formation professionnelle afin de promouvoir une culture de l'apprentissage au quotidien et renforcer l'attractivité de nos métiers, du recrutement à la fidélisation des talents - en collaborant de manière transverse avec les autres sous-directions de la DGRM et les autres directions de l'URSSAF Caisse nationale.Aussi, vous aurez en charge de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de développement des compétences des collaborateurs du réseau :- Piloter et accompagner les deux organismes de formation internes du réseau, les "URSSAF Campus", et plus spécifiquement celui en charge de l'accompagnement des métiers de la relation usager afin de :- proposer des dispositifs de formation modulaires, adaptés et opérationnels visant à accompagner, en continu, les mutations de nos métiers et de nos organisations sur le périmètre de la relation usager (dispositif d'accès aux métiers de gestionnaire du recouvrement et conseiller offres de service, déploiement du middle office, conformité des données sociales...), - garantir la qualité du processus mis en oeuvre pour concourir au développement des compétences, en lien avec les exigences du référentiel de la certification Qualiopi (gestion de la relation client, gestion administrative, accompagnement des acteurs de la formation (formateurs, tuteurs...)...)- piloter le financement des fonds de la formation en tenant compte des évolutions légilsatives et réglementaires- Contribuer à la modernisation de notre offre de formation par le déploiement de nouvelles modalités d'apprentissage (digitalisation, gamification, recours à la réalité virtuelle, IA) et le renouvellement de nos pratiques pédagogiques.- Piloter des projets transverses en lien avec les impacts RH dans l'activité de la relation usager : contribution aux études de l'Observatoire des métiers du réseau sur le périmètre métier de la relation usager, contribution au pilotage des parcours professionnels, professionnalisation aux écrits professionnels, accompagnement à la gestion des incivilités et des usagers en détresse, accompagnement des managers des plateaux multimédia...Vous proposez en lien étroit avec les directions métier et les URSSAF Campus, les orientations annuelles prioritaires de formation du réseau des URSSAF et pilotez les parcours nationaux de formation au regard de l'évolution de nos métiers.Vous représentez le réseau dans les instances et groupes de travail de branche et interbranches en lien avec le périmètre d'activités précité.
Profil recherché

Vos compétences

Vous justifiez d'une première expérience en pilotage de projets et dans le domaine de la formation professionnelle
Vous êtes doté.e de très bonnes compétences relationnelles, d'une rigueur et capacité d'analyse
Vous contribuez activement au collectif et à l'ambiance de travail, vous disposez d'une capacité à fédérer, à animer des communautés et à travailler en réseau
Vous avez une forte appétence pour l'innovation RH, faites preuve de curiosité, de créativité, et êtes sensible à la conduite du changement.
Une expérience sur des fonctions RH opérationnelles et / ou métier serait appréciée.

Votre formation

Bac +5

Informations complémentaires

Niveau 7 / 8 selon profilPourquoi nous rejoindre ?- Contribuer à la mise en oeuvre de projets stratégiques, variés et motivants.- Donner du sens à ses actions en accompagnant un réseau RH dynamique, porteur des valeurs de solidarité inhérentes à notre mission de service public, - Travailler au sein d'un collectif de travail engagé, bienveillant composé de profils et d'expertises complémentaires.Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :- Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels- Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)- Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.- Une offre de formation multiforme- Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100- Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai- Un CSE dynamiqueTravailler à l'URSSAF, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité info.gouv.fr
Contact

Valentine MAISONNAVE

Adjointe à la Responsable RH Réseau

Responsable du Pôle Accompagnement coordination et transformation RH Réseau

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !