Agent de Service Interieur H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
- Orléans - 45
- CDI
- Temps partiel
- 1 801 - 2 854 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de l'Orléanais (45)
Agent de Service Intérieur (H/F) en CDI à mi-temps
Poste à pourvoir dès que possible
L'établissement accompagne, au sein du Service d'Accompagnement Educatif de Jour d'Orléans, 20 adolescents de 12 à 18 ans.
Sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez les missions suivantes :
- Entretien et nettoyage des locaux administratifs et d'ateliers pédagogiques du SAEJ
- Entretien et nettoyage des locaux de l'Espace Rencontre (1 x / semaine)
- Entretien et nettoyage des locaux de l'atelier du SAEJ (1 x / semaine)
Le profil recherché
Expérience demandée sur des fonctions similaires.
Dans un environnement accueillant des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous avez un relationnel ouvert et bienveillant.
Bienvenue chez Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance
Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation.
Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance.
Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres.
Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité.
Infos complémentaires
- CDI à mi-temps plein (17.50 heures)
- Horaire en semaine à définir - début à 7h00
- Salaire selon convention 66 et expériences professionnelles sur le même poste.
- Avantage : Congés trimestriels CCN66 (9 par an)
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail :
****@****.** et ****@****.**
Référence de l'offre : ASI\_SAEJ\_CDI AEOR
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de la réception de votre candidature par mail
-
Pré-qualification avec nos recruteurs
-
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
-
Retour téléphonique sur la décision finale
-
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
-
Intégration dans nos équipes
Raisons de nous rejoindre
-
Congés supplémentaires conventionnels
-
Télétravail
-
Parcours de formation (école interne)
-
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
-
Avantages Comité Social Économique (CSE)
-
Titres Restaurants
-
Etablissements à taille humaine
-
Fortes valeurs humaines et sociales
Publiée le 29/08/2025 - Réf : 3226973/23268032 AEOR62
Agent de Service Interieur H/F
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