Directeur·trice des Ressources Humaines H/F Da Mission Conseil
Bras-Panon - 974 CDI- 70 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le contexte
Une entreprise familiale implantée sur l'Île de La Réunion depuis plus de 15 ans, acteur reconnu dans la promotion immobilière et l'aménagement du territoire, renforce sa structuration RH dans le cadre de sa croissance.
Dans le cadre de son expansion, nous recherchons son futur·e Directeur·trice des Ressources Humaines (création de poste RRH en poste) pour piloter une fonction RH complète, incarner la politique managériale de demain, et accompagner la dynamique humaine de l'entreprise.
Vos missions
Rattaché·e à la direction générale, vous aurez un rôle à la fois stratégique et opérationnel :
- Définir la stratégie RH et en piloter le déploiement
- Structurer les processus : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières
- Développer une culture managériale fondée sur la responsabilité, l'écoute et la performance
- Accompagner les managers dans leurs enjeux d'équipe et leurs prises de décision
- Mettre en place les outils RH et les indicateurs de pilotage adaptés
- Contribuer à un dialogue social serein et constructif
- Développer une marque employeur alignée avec les valeurs de l'entreprise
- Formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent
- Expérience confirmée en tant que DRH ou RRH généraliste, en environnement PME
- Capacité à structurer, fédérer et prendre de la hauteur stratégique
- Leadership humain, sens du collectif, goût du terrain
- Connaissance du contexte économique et social réunionnais : un vrai atout
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un poste à construire dans une entreprise solide et reconnue
Une fonction RH centrale, au service d'un projet territorial ambitieux
Une culture pragmatique, humaine et entrepreneuriale
L'opportunité de contribuer à des projets à impact local et durable
Recrutement confidentiel
Ce recrutement est mené en toute confidentialité par un cabinet indépendant, expert en ressources humaines, en engagement collaborateur et en accompagnement managérial.
Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la transparence dans les processus et la cohérence entre les valeurs du candidat et du projet.
- Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, formation, gestion des carrières, administration du personnel, relations sociales.
- Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et la gestion des talents.
- Mettre en place des outils et des indicateurs RH pour suivre et optimiser la performance sociale.
- Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience significative en tant que DRH ou RRH, idéalement dans le secteur de la promotion immobilière ou du BTP.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en management.
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
- Connaissance du contexte social et économique de La Réunion appréciée
Cabinet 5 étoiles - Élu parmi les meilleurs cabinets de recrutement en France depuis 8 années consécutives
Chez PerfHomme, nous accompagnons les dirigeants de PME et d'ETI dans leurs enjeux humains, organisationnels et managériaux.
Notre mission ? Faire de l'humain un levier stratégique de performance durable.
Un cabinet ancré dans le réel
Filiale du réseau national PerfHomme, notre cabinet s'est imposé comme un partenaire de référence et au-delà, grâce à une approche :
- Personnalisée, centrée sur vos réalités de terrain
- Engagée, tournée vers la confiance, la clarté et l'action
- Innovante, avec des outils puissants comme le DISC ou la GEPP
Nos expertises
- Recrutement et évaluation comportementale : attirer les bons profils, révéler leur potentiel, sécuriser vos décisions
- Structuration RH et GEPP : clarifier les rôles, anticiper les besoins, construire des parcours engageants
- Accompagnement des managers et dirigeants : coaching, ateliers, formations, diagnostics
- Engagement collaborateur et culture d'entreprise : redonner du sens, créer un cadre motivant, fédérer les équipes
Pourquoi travailler avec nous ?
Parce que le bon recrutement change une entreprise
Parce que la clarté managériale libère la performance
Parce qu'engager les collaborateurs, c'est créer de la valeur
Et surtout, parce que depuis 8 ans, notre réseau est reconnu comme l'un des meilleurs cabinets RH de France, grâce à la confiance de nos clients et à l'impact concret de nos missions.
Ce que nous offrons à nos candidats et clients :
- Des échanges authentiques et respectueux
- Des accompagnements structurés et sur-mesure
- Des solutions pragmatiques, durables et mesurables
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Da Mission Conseil
Directeur·trice des Ressources Humaines - La Réunion -
(Île de La Réunion)
CDI - Disponibilité immédiate
Recrutement confidentiel mené par un cabinet spécialisé en stratégie RH & engagement collaborateur
Infos complémentaires
70 - 80 K€ brut annuel
- Bras-Panon - 974
- CDI
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