Responsable Ressources Humaines H/F GROUPE BBL
Tremblay-en-France - 93 CDI- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rattaché à la Directrice Générale de la filiale BBL CARGO et en lien avec une équipe d'une vingtaine de spécialistes RH en France et à l'étranger, le Responsable RH est l'interlocuteur privilégié des directeurs et managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-sites d'environ 200 salariés :
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
- Être un véritable Business Partner auprès des Directeurs d' Agences et des managers de votre périmètre sur l'ensemble des problématiques RH individuelles et collectives
- Etre l'interlocuteur direct interne et externe sur tous les sujets RH de votre périmètre : CAC, Inspection du Travail, URSSAF, services financiers, comptable et juridique, avocats en droit social...
- Organiser et superviser l'administration du personnel
- Coordonner la paie et les recrutements de votre périmètre avec le support des équipes dédiées du groupe.
- Elaborer l'agenda social, préparer et co-animer les instances de négociations
- Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation
- Pilotage de la masse salariale et participation active à l'exercice budgétaire
- Participer aux réunions d'équipe RH
- Contribuer activement aux projets transverses RH à l'échelle du groupe (France et international)
- Participer à la création d'une entité à l'étranger
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Compétences techniques
- Formation Master en grande école de commerce spécialisée RH ou université
- Expérience d'au moins 7 ans sur un poste généraliste
- La connaissance du secteur du transport overseas sera un plus
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
- Une première expérience en management sera un plus
- Anglais professionnel
Compétences interpersonnelles
- Personnalité optimiste et énergique
- Autonome et doté d'un fort teamspirit
- Agile et adaptable
- Rigoureux et orienté satisfaction client
- Proactif et persévérant
NOS AVANTAGES
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mutuelle/prévoyance avantageuse
- Participation
- Mais plus encore... et notamment des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception du CV et examen de la candidature
-
Si CV sélectionné, premier échange téléphonique avec les RH
-
Entretien opérationnel : échange avec votre ou vos futurs N+1 opérationnels
-
Entretien validation RH : échange sur votre parcours, aspirations et projet professionnel
-
Offre d'embauche... Bienvenue chez BBL !
Raisons de nous rejoindre
-
Avantages CSE
-
Carte ticket restaurant
-
Environnement stimulant, agile et à taille humaine
-
Possibilités d'évolutions internes au niveau national et international
-
Entreprise engagée RSE
Bienvenue chez GROUPE BBL
Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
- - "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tremblay-en-France
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Tremblay-en-France - 93
- CDI
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