
Alternance Alternant Assistant RH - Rueil-Malmaison H/F ISCOD
Rueil-Malmaison - 92 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de produits écologiques, un Alternant assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Assistant(e) RH
- Ressources Humaines :
- Mise à jour du Livret d'accueil (organigramme, contact...)
- Préparation des éléments liés à l'entrée et sortie des collaborateurs
- Suivi des périodes d'essai et des périodes périodique
- Programmation et suivi des visites médicales
- Rédaction des attestations employeur,.
- Pré-affiliation mutuelle et prévoyance / radiation des collaborateurs sortants
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des éléments de salaire- (Suivi des CP et RTT/ Gestion des titres restaurant (commande, suivi)
- Faire les KPI Trimestriel
- Recrutement :
- Rédiger les offres et assurer leurs diffusions sur les différents jobboards
- Tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, planification des entretiens, organisation des sessions de recrutement,
- Elaborer les dossiers administratifs des alternants ;
- Être l'interlocuteur direct des managers, des écoles et des candidats pour toutes questions en lien avec leurs contrats...
- Assurer l'enregistrement des dossiers auprès de l'OPCO
- Formation :
- Etablir le planning de formation avec l'aide de la Responsable Financière et RH (Recueil des besoins)
- Mettre en oeuvre les plans de formation dans le respect des budgets
- Gestion des prises en charge auprès de l'OPCO
Profil :
Compétences et aptitudes requises :
- Ressources Humaines
- Assiduité, ponctualité, confidentialité, bonne communication
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- Dynamisme, réactivité et prises d'initiatives
- Ecoute et respect des différents interlocuteurs
Poste basé 92500 Rueil-Malmaison
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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