Alternance - Talent Acquisition Specialist H/F INSEEC
Lyon - 69 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801,80 € / mois
- 1 an
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'INSEEC Bachelor est le programme post Bac de l'INSEEC, l'école leader de l'alternance en France, avec 8000 alternants répartis sur ses 8 campus dans plus de 10 pôles d'expertise sur lesquels nous les formons :
Finance / Immobilier / Ressources Humaines / Santé / Communication / Business / Digital / Data / Sport / Luxe / Vins / Marketing / International / RSE
Nos campus sont implantés au coeur des centres-villes de Bordeaux, Lyon, Paris, Chambéry, Rennes, Toulouse, Beaune et Marseille.
Du post-Bac jusqu'au Bac +5, l'INSEEC, véritable école pluridisciplinaire, forme chaque année 16 000 étudiants en France sur des spécialisations et expertises métiers pointues grâce à son panel de compétences, ses nombreux diplômes et accréditations, et son corps professoral composé aussi bien d'intervenants professionnels que d'enseignants-chercheurs reconnus.
La force de notre réseau d'entreprises, bien ancré depuis les années, et notre maillage territorial se rajoutent à la liste d'arguments qui font que l'INSEEC dispose aujourd'hui des moyens suffisants pour proposer aux entreprises en France et à l'international un accompagnement sur-mesure dans leurs recrutements d'alternants et de stagiaires.
Dans le cadre de ses partenariats avec des entreprises qui recrutent, l'INSEEC Bachelor recherche pour l'un de ses partenaires basé à Lyon un Talent Acquisition Specialist en alternance.
Vos missions :
Piloter la recherche de talents pour répondre aux besoins variés de dizaines de clients.
Analyser les besoins clients aux côtés de votre binôme consultant en recrutement.
Définir une stratégie d'approche adaptée à chaque profil recherché.
Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux...) pour identifier les meilleurs candidats.
Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les candidats.
Sélectionner les profils en adéquation avec les attentes et cahiers des charges des clients.
Et aussi : Vous pourrez vous investir dans des projets annexes, comme :
Relations écoles.
Organisation d'événements internes.
Participation à des salons, meet-ups, etc.
Un poste riche et varié où votre impact sera clé !
Le profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines ou filière Commerciale, avec une expérience dans le recrutement ou la relation client.
Qualités humaines :
Un excellent relationnel.
Une grande capacité d'écoute, avec un intérêt pour l'aspect commercial.
Compétences clés :
Un esprit d'analyse affûté.
Une rigueur et un sens du détail.
Rémunération attractive :
Salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.
Un profil motivé pour relever les défis du recrutement des profils techniques !
Se former en alternance chez INSEEC
En rejoignant l'INSEEC Bachelor, vous intégrez le plus gros réseau d'entreprises partenaires en France, avec plus de 10 000 sociétés actives.
C'est l'assurance de trouver l'alternance idéale et de décrocher un diplôme reconnu par l'État.
L'INSEEC Bachelor, c'est :
- 14 spécialisations
- 8 campus en France et 2 à l'étranger
- 90% d'insertion à 6 mois
- 89% de taux de satisfaction
- Un accompagnement constant de la part des équipes
L'alternance, c'est maintenant ! Alors, rejoignez l'INSEEC Bachelor et décrochez le contrat idéal.
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