Travailleur Social CDD - Oullins H/F Caf du Rhône
Oullins - 69 CDD- 32 492 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le secteur des interventions sociales territoriales compte 36 travailleurs sociaux qui assurent leurs missions dans 8 lieux d'accueil : au siège de la Caf du Rhône et dans les communes de Vénissieux, Saint-Fons, Rillieux, Oullins, Lyon 8ème, Vaulx-en-Velin, Villefranche sur Saône et Tarare.
Leur mission réside dans l'accueil et l'accompagnement des publics allocataires en situation de vulnérabilité.
Dans le cadre d'un CDD de 5,5 mois sur un motif de surcroît d'activité, nous recherchons un travailleur social H/F pour intervenir sur le secteur de Oullins.
En tant que travailleur social, vous contribuez au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes.
Le mot de votre manager : Le futur collaborateur travaillera dans un bon équilibre entre autonomie, sens de l'initiative et prise en compte du contexte de travail.
Vous allez...
- Accueillir, orienter et conseiller les usagers en matière d'accès aux droits sociaux, logement, insertion sociale, accompagnement budgétaire ou encore soutien à la fonction parentale
- Evaluer les modalités d'accompagnement avec chaque personne
- Faire émerger, accompagner et évaluer, avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs au développement social local et/ou au développement de services de proximité
- Exercer une médiation sociale en jouant le rôle d'interface entre l'allocataire, sa famille et les partenaires institutionnels
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
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Tests à distance et/ou test de personnalité
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Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème
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Embauche !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez...
- Une formation de travailleur social
- Des facultés rédactionnelles et d'incontestables capacités d'organisation et d'adaptabilité
- Une bonne capacité d'écoute et d'analyse ainsi qu'une maîtrise des techniques de conduite d'entretien
- Une véritable habileté avec les outils bureautiques tels que le Pack Office 365, Outlook et Teams
Vous êtes...
- Persévérant et autonome avec le sens des responsabilités
- Porté par un véritable engagement à l'égard des populations fragilisées
- Doté d'un excellent relationnel et animé par le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Habitué au respect du secret professionnel
- En mesure de vous adapter aux imprévus, aux changements et aux situations difficiles
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
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Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
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13° et 14° mois - Intéressement
-
Télétravail (conformément au protocole d’accord)
-
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
-
Complémentaire santé – Prévoyance
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Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
-
CSE œuvres sociales attractives
Bienvenue chez Caf du Rhône
La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.
La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Votre garantie, un processus clair et transparent :
Date limite de candidature : 20/05/2025
Après une pré-sélection sur dossier :
En amont de l'entretien, vous serez convié à passer un test de personnalité en ligne
Entretien en présentiel : 26/05 matin où 28/05 matin
CDD surcroît d'activité de 5,5 mois
Rémunération et avantages :
Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Salaire mensuel Brut de 2319 € versé sur 14 mois (soit 32492 € annuel Brut)
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
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