Responsable Paie et ADP H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Lyon 3e - 69 CDI- 50 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'équipe Paie et ADP, composée de 10 Chargé(e)s de Paie et ADP.
Vous êtes garant des processus paie et administration du personnel et de leur optimisation. Vous êtes également garant de la qualité de la paie ainsi que de la montée en compétences des équipes.
Dans ce cadre, vos missions sont :
Pilotage du Service Paie & Formation
- Veiller à l'harmonisation des pratiques
- Co-animer les points hebdomadaires dans un esprit de « feed-back continu » et de veille
- Assurer une veille réglementaire : paie, droit du travail, droit de la protection sociale
- Sélectionner et organiser la diffusion de contenu à destination des équipes : information net-entreprise (nouveautés DSN/CRM...), URSSAF (seuils, exonérations...)
- Support au recrutement et à la formation des équipes
- Participer voire piloter la mise en place de nouveaux outils
- Être l'interlocuteur des fournisseurs paie et logiciels métiers
Paie et facturation :
- Piloter le processus de paie depuis la saisie des heures, jusqu'au dépôt de la DSN
- Suivre les seuils d'effectif pour le bon paramétrage des cotisations et contributions sociales
- Piloter la facturation, délais/qualité, faire le lien avec les DAF en cas d'anomalies
- Accompagner et former l'équipe dans l'optimisation des processus de paie et veiller au respect des consignes
- Mettre en place et piloter des contrôles de paie
- Contrôler les comptes URSSAF et gérer les anomalies le cas échéant
Administration du Personnel/Juridique
- Suivre les AT/MP et les taux d'AT des différentes entités, et faire le lien avec l'avocat pour les contestations. S'assurer de la mise à jour du tableau par les équipes.
Le profil recherché
De formation Bac +5 minimum (RH ou Paie), vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum à une fonction similaire.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et vous faites preuve de rigueur. Vous savez travailler en équipe.
A l'aise avec l'outil informatique, vous saurez participer à la digitalisation de nos process.
- Lyon 3e - 69
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Tarare
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Meyzieu
- Emploi Mornant
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Givors
- Emploi Tassin-la-Demi-Lune
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable paie
- Entreprises Lyon
- Emploi Rémunération
- Emploi Montagne
- Emploi Rh
- Emploi Junior
- Emploi Responsable
- Emploi Montagne Lyon
- Emploi Cdi Lyon
- Emploi Responsable Lyon
- Emploi Rh Lyon
- Emploi Rémunération Lyon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}