Gestionnaire des Ressources Humaines - Coordinateur·trice Handicap H/F Inrae
Paris 7e - 75 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
Détail du poste
Animation de la politique handicap :
- Organiser les réunions de la cellule handicap et assurer la complétude des dossiers.
- Participer à l'animation du réseau des correspondants handicap de centre.
- Concevoir des actions de communication internes et externes pour promouvoir la politique de l'établissement et sensibiliser les acteurs.
- Proposer et piloter des actions dans le cadre de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées.
- Exercer une veille sur la réglementation et les dispositifs existants en matière d'insertion et de handicap.
Accompagnement et suivi des personnes :
- Suivre les demandes d'aménagements de poste de travail en lien avec les agents du secteur handicap.
- Accompagner les situations individuelles de personnes en situation de handicap, en lien avec les acteurs locaux.
- Coordonner les intervenants et adapter les réponses à l'évolution des besoins.
Gestion budgétaire et administrative :
- Suivre le budget afférent aux actions relatives à la politique handicap de l'Institut et participer à la préparation budgétaire de l'année suivante.
- Assurer la gestion financière des aménagements de poste au sein d'un secteur handicap.
- Contribuer à la déclaration annuelle au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
- Participer à la rédaction de la convention entre le FIPHFP et INRAE, au plan d'actions qui en découle.
- Contribuer au suivi de la convention de partenariat signée avec le FIPHFP et du plan d'actions.
Partenariats et relations extérieures :
Initier et entretenir des partenariats avec les acteurs du champ de l'insertion et du monde du handicap.
Reporting et évaluation :
Réaliser des bilans, notamment dans le cadre du bilan social et des instances paritaires (Commission nationale d'action sociale, Comité technique).
Le profil recherché
Formation recommandée :
Bac +2 minimum
- Connaissance de la réglementation et de l'univers du handicap;
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs légaux et des aides disponibles en faveur des personnes en situation de handicap;
- Vous maîtrisez les règles de gestion financière.
Compétences recherchées :
Expertise réglementaire : Vous maîtrisez la réglementation liée au handicap et à la fonction publique, ainsi que les dispositifs d'aide existants.
Afficher la suite
Animation et coordination : Vous savez fédérer et animer un réseau de partenaires et d'acteurs internes.
Organisation et rigueur.
Communication écrite : Vous rédigez avec aisance des documents administratifs clairs et structurés.
Relationnel et travail en équipe.
Réactivité et adaptabilité.
La connaissance de SIFAC serait un plus
Infos complémentaires
25K-35K SELON EXPERIENCE
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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