Responsable Ressources Humaines - CDD H/F Richemont

Détail du poste

CDD de 7 mois basé à Paris, à pourvoir dès le mois de Juillet/Aout/Septembre 2025

Correspondez-vous au profil ?

Vous avez une expérience d'au moins 4-5 ans en Ressources Humaines, à un poste de généraliste ou de spécialiste, idéalement dans l'univers du Retail.

Agile, curieux(se) et réactif, vous aimez évoluer dans des environnements changeants et exigeants.

Écoute, rigueur et pragmatisme sont des qualités que l'on vous reconnait tout comme un excellent relationnel.

Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de créer des relations de qualité et de proximité avec les opérationnels.

Qu'attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) au Responsable RH senior du marché France & Monaco, en véritable Business Partner de proximité, vous avez pour mission principale d'accompagner et de suivre un périmètre d'une centaine de collaborateurs sur un périmetre de 4 boutiques.

Dans le cadre de vos fonctions et en étroite collaboration avec l'Area Manager Retail en charge de vos boutiques, :
- Vous conseillez et accompagnez les équipes managériales de votre scope dans leurs problématiques RH au quotidien
- Vous etes garant et accompagnez les équipes dans la bonne mise en oeuvre des process ressources humaines : entretiens annuels, comité carrière, plan de formation, suivi des périodes d'intégration, etc.
- Vous assurez un suivi RH de proximité et une présence régulière dans les boutiques de votre périmètre
- Vous assurez le développement des compétences des membres des équipes : entretien de développement, suivi des mobilités internes, développement des métiers
- Vous travaillez en partenariat avec l'équipe Talent Acquisition sur le pilotage des recrutements de votre population
- Vous assurez la bonne application des éventuelles procédures disciplinaires et du suivi des contentieux.
- Vous mettez en place et suivez avec l'équipe managériale les KPI's RH (rentabilité par HC, staffing vs trafic, turn-over...)
- Vous etes un relai et animez la communication interne au sein de votre périmetre
- Vous travaillez sur des projets transversaux permettant des passerelles avec les autres départements de la Maison (Baromètre d'opinion interne, méthode de sourcing, etc.)
- Vous contribuez avec le RRH Senior à la définition de la stratégie RH du marché

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.

Dès votre intégration, vous serez immergé dans l'univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez le Responsable RH senior France & Monaco, puis la DRH Europe, puis la Directrice Retail.