Formateur - Formatrice Biologie-Ecologie H/F CFMM
Thônes - 74 CDI- 1 957,64 - 2 401,76 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI, poste à pourvoir le 26/08/2025
Emploi à temps partiel 85%
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS :
Mission de formation
Assurer des cours et travaux pratiques dans les matières générales suivantes :
- Ecologie, environnement, territoires, gestion et aménagement des espaces naturels (INDISPENSABLE) et animation nature auprès d'étudiants en BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature)
- Expertises naturalistes (pratique de terrain) (INDISPENSABLE)
- Utilisation d'un SIG (Q-GIS)
Autres missions :
- Responsabilité d'une classe de BTS
- Encadrement des projets tutorés des BTS GPN
- Accompagner les étudiants dans leur projet personnel et professionnel
- Lien avec les entreprises supports de stage
Mission d'éducation
Est en relation avec les jeunes et assure un rôle éducatif
Suivi individualisé et accompagnement vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale
Mission d'animation
Animer des temps en dehors des heures d'activités pédagogiques (= « les services » : études, temps de repas, temps libre)
Contribuer à l'animation des différents partenariats.
PROFIL RECHERCHE :
- Niveau 7 (Bac +5)
- Compétences en écologie/environnement/gestion, aménagement et animation des espaces naturels, SIG
- Compétences pédagogiques indispensables (formation pédagogique des MFR souhaitée)
- Expérience professionnelle souhaitée dans le milieu de l'environnement ou de la gestion des espaces naturels
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, dynamisme, porteur de projets
- Ecoute public jeunes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez CFMM
Centre de Formation aux Métiers de la Montagne, appartenant au réseau des MFR (Maisons Familiales Rurales) proposant des formations en alternance (du Bac au BTS) dans l'aménagement paysager, l'aménagement des espaces et la gestion et protection de la nature, complétées par une biqualification dans les métiers sportifs de montagne d'été et d'hiver. 240 élèves. Equipe d'une trentaine de personnes.
- Thônes - 74
- CDI
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