Agent d'Entretien H/F S'antoni Immobilier
Marseillan - 34 CDD- 12,87 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Entreprise familiale spécialiste de la location vacances depuis 1986, notre agence S'ANTONI Immobilier de Marseillan-Plage recherche un binôme d'Agents d'Entretien (H/F) pour la saison jusqu'à Octobre.
Dans le cadre de nos locations saisonnières, vous êtes au coeur de la satisfaction de nos clients.
Avec votre binôme, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'ouverture des logements en début de saison et la fermeture en fin de saison
- Effectuer l'état des lieux d'entrée et de sortie avec les clients
- Assurer l'entretien des logements avec l'équipe en place
- Gérer le service laverie : identifier les textiles à laver par l'agence (housse de canapé, rideaux.), remettre au prestataire les draps et serviettes
- Réapprovisionner les logements en matériels et/ou linge si nécessaire
- Gérer les stocks de produits et matériels
- Rapporter tout dysfonctionnement à la responsable location vacances
*Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire dans un centre de vacances, en hôtellerie ou dans un camping*
Organisé(e), votre sens des responsabilités fait de vous une personne efficace, qui apprécie le travail bien fait.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service.
Votre souci du détail permet à nos clients de débuter leurs vacances sereinement en entrant dans leur logement de vacances.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des stocks de produits de nettoyage, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marseillan - 34
- CDD
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