Technicien RH en Alternance H/F Lasecurecrute.fr
Reims - 51 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) alternant(e) Technicien(ne) RH au sein du Service RH de la Caf de la Marne pour 1 ou 2 ans selon diplôme préparé.
Vous intégrez un service de 3 Gestionnaires RH, une experte RH, une chargée de développement RH et un alternant en droit social encadré par la responsable de Service.
Description du poste
- Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des salariés de l'organisme (gestion des temps, absentéisme...)
- Assurer le suivi des temps de travail
- Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et locales dans son domaine d'intervention
- Traiter les éléments variables de paie
- Assurer le suivi du recrutement et des candidatures
- Organiser les entretiens de recrutement
- Rédiger des convocations à entretien d'embauche, des réponses négatives à candidature
Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de ténacité mais également d'esprit d'initiative.
Vous êtes volontaire et dynamique, force de proposition pour résoudre les problèmes rencontrés tout en utilisant les ressources mis à votre disposition.
Profil recherché
Vos compétences
- Faire preuve d'autonomie et d'anticipation
- Être à l'écoute
- Savoir s'adapter aux différentes situations
- Avoir le sens des priorités
Votre formation
Issu(e) d'une licence ou BUT, vous intégrez un Bachelor ou un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Informations complémentaires
Rémunération en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et allocation vacances incluses) selon les conditions conventionnelles.
quelques avantages :
- Horaires variables
- Tickets restaurant
- Gratification annuelle
- Primes vacances
Contact
Envoyez nous votre CV ainsi qu'une Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : pour le 10 juin 2025 maximum.
Un entretien de recrutement se tiendra le mercredi 18 juin 2025 matin.
Prise de poste à prévoir sur août 2025.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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CAF DE LA MARNE
Intégrer la Caf de la Marne, c'est rejoindre un projet d'entreprise « PEP'S » participatif et solidaire, ainsi qu'un collectif de plus de 250 salariés au service de 115 000 bénéficiaires de prestations familiales et sociales.
La Caf de la Marne verse aujourd'hui plus de 700 millions d'Euros d'aides financières à ses allocataires et partenaires (bailleurs, gestionnaires de structures d'accueil pour les enfants et les jeunes, porteurs de projets.).
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