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Titan Partners recrutement

Juriste en Droit Social - Manager de Transition H/F Titan Partners

Paris - 75
CDI
Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable du prêt-à-porter masculin, un(e) Juriste en droit social - Manager de transition. Cette enseigne est présente en France et à l'international et compte plus de 2000 salariés. Dans un environnement dynamique, mêlant réseau de magasins, logistique et fonctions support, vous interviendrez en soutien stratégique et opérationnel sur les sujets individuels et collectifs.

Vos missions :

- Accompagner les RRH et managers sur les problématiques du quotidien (sanctions, inaptitudes, ruptures de contrat...)
- Analyser les risques et rédiger les actes juridiques nécessaires
- Participer à la gestion des contentieux, en lien avec les avocats partenaires
- Conseiller les équipes RH lors d'enquêtes internes et formaliser les comptes rendus
- Piloter le calendrier social et anticiper les temps forts du dialogue social
- Préparer et coanimer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...) ainsi que des formations en droit social à destination des équipes RH
- Participer aux négociations collectives (temps de travail, égalité professionnelle, NAO...)
- Rédiger et mettre à jour les accords, politiques internes et chartes
- Veiller à la bonne application des accords et à une communication fluide en interne
- Contribuer à la rédaction et l'amélioration des procédures internes
- Participer à des projets RH transverses selon votre appétence et vos compétences

Pourquoi les rejoindre ?

- Environnement de travail bienveillant et propice à l'évolution interne,
- Enseigne en plein développement et qui connaît une forte croissance,
- Contrat de management de transition
- Rémunération selon profil et expérience + avantages sociaux,
- Possibilité de faire du télétravail.

Profil :
Diplômé(e) d'un cursus supérieur en droit social, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.

Vous maîtrisez les relations collectives et les relations individuelles.

Vous avez idéalement une première expérience dans l'univers du retail.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe mais savez mener à bien un projet en autonomie.

Vous êtes disponible immédiatement pour commencer une nouvelle aventure professionnelle.

N'hésitez pas à postuler en direct ou à contacter Amélie Bodet via Linkedin !

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heure

Salaire brut estimé

53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heure

Estimation haute

66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Juriste en Droit Social - Manager de Transition H/F
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 26/05/2025 - Réf : 2186227

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