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Mécanicien Agricole H/F Actylink

Grostenquin - 57
CDI
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

À propos de notre client :
Acteur reconnu dans le secteur de la mécanique spécialisée, notre client accompagne ses partenaires dans la maintenance et la réparation de matériels techniques à forte valeur ajoutée, en lien avec les environnements agricoles.

Votre super mission, si vous l'acceptez :

En tant que technicien, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la satisfaction client. Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative de machines agricoles en atelier et sur sites clients.
- Diagnostiquer les pannes complexes à l'aide d'outils spécifiques et proposer les solutions adaptées.
- Réparer, entretenir et améliorer le rendement de machines directement sur site client.
- Préparer des matériels neufs ou d'occasion, y compris ceux à haute technicité.
- Interagir avec les clients pour expliquer les interventions, conseiller et valoriser les prestations.
- Renseigner les supports administratifs liés aux interventions (devis, fiches techniques, ordres de réparation...).
- Suivre la planification, justifier le temps passé et contribuer à l'optimisation des procédures.

Le profil recherché :
- Formation de niveau BTS dans le domaine de la mécanique, de la maintenance ou équivalent.
- Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans l'entretien ou la réparation d'engins agricoles.
- Bonne maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels techniques du secteur.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et appétence pour le travail en mobilité.
- Excellente communication et sens du service client.
- La maîtrise du français est indispensable.

Un environnement challengeant et bienveillant
Une autonomie tout en étant accompagné
Des outils, process et équipements performants
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
Forfait repas
Indemnité de transport domicile-travail

véhicule de service pour les déplacements + participation/intéressement + 13ème mois + prime vacances + Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique de préqualification
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)