

Chef de Projet - CDD H/F GMF Assurances – Groupe Covéa
Levallois-Perret - 92 CDD- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chef de projet F/H - CDD
Dans le cadre d'un CDD du 11/08/25 au 05/04/2026
Mission
Au sein de la Direction Secrétariat Général & Réglementaire de la DG GMF, le responsable conseil/organisation fait partie de l'entité Etudes &Projets réglementaires, composée d'un manager et de 3 collaborateurs. L'entité Etudes & Projets réglementairespilote, pour le compte de la DG GMF, les projets et études réglementaires transverses à la marque.
Le responsable conseil/organisation prend en charge l'ensemble des activitésde pilotage des projets et des études qui lui sont confiées, contribuant au maintien en conformité de la DG GMF et des entités juridiques de la marque.
Responsabilités
Garantit la qualité des études conduites et la conformité des solutions aux besoins réglementaires dans le respect des règles de l'entreprise.
Garantit la recherche et l'étude de solutions compatibles avec les impératifs business de la marque et budgétaires.
Garantit l'animation d'un réseau de contributeurs et la diffusion des informations auprès d'eux.
Contribue à la cohérence entre les différents sujets réglementaires dont la direction a la charge et à l'harmonisation des méthodes.
Garantit la qualité de son assistance méthodologique.
Activités principales
Organise/met en oeuvre/réalise des projets complexes- en lien avec les directions de programmes Covéa pour les projets transverses - :
Organise et met en oeuvre le pilotage des travaux de remédiation en mode projet : interlocuteurs, instances, échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance, étapes de validation.
Mène des études d'impact pour approfondir une problématique et faciliter la prise de décision.
Dans le cadre des projets ou des études, collecte régulièrement l'information auprès des contributeurs afin d'en suivre l'avancement ou la réalisation, fait remonter les alertes afin d'organiser leur traitement en direct ou par les instances de gouvernance.
Prépare et anime les instances de coordination et de validation des projets.
Profil
Titulaire d'une formation supérieure école de commerce/ingénieur ou universitaire, le responsable conseil/organisation justifie d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets. Une expérience dans le secteur assurances constitue un plus.
Il fait preuve d'organisation, de rigueur, de pragmatisme, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de curiosité d'esprit et d'objectivité. Ses capacités à faciliter la coopération transversale et à communiquer dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires sont reconnues. Il argumente ses propositions afin de convaincre et susciter l'adhésion. Son comportement relationnel et son esprit d'équipe l'amèneront à intégrer de manière sereine ce poste.
Il dispose d'une excellente maîtrise de PowerPoint aussi bien sur la présentation que sur l'aptitude à transmettre un message de qualité sur ce type de support. Il utilise de manière courante les autres outils du Pack Office, notamment Excel et il maîtrise les outils collaboratifs. Il est à l'aise dans la communication orale et ses compétences rédactionnelles sont avérées.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Levallois-Perret
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
65 800 € / an 5 483 € / mois 36,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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