Graduate Program Gestion - Région Idf H/F Colas
Magny-les-Hameaux - 78 CDI- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Territoire Ile-de-France et Normandie, nous vous offrons l'opportunité de vous d'être formé(e) sur l'ensemble des aspects d'un poste de Responsable Administratif & Comptable au travers d'un parcours d'environs 18 mois comprenant 3 étapes au sein d'établissements distincts de la Direction Régionale Ile-deFrance (78, 91, 94, 77, 93, 95, 92)
Reportant à un Chef d'Etablissement, vous aurez à terme à encadrer une équipe et à assurer l'ensemble de la gestion comptable et administrative de l'entité (supervision des écritures comptables, production du compte de résultat mensuel, analyse et reporting des résultats, élaboration et suivi des budgets...). Enfin, vous serez le garant du respect des procédures et de la fiabilité des comptes et assurerez à ce titre des missions de conseil auprès des équipes d'exploitation.
Pour y accéder, nous vous proposons d'intégrer notre Graduate Program Gestion qui vous permettra de monter progressivement en compétences !
Vos responsabilités
Durant le Graduate Program, vous aborderez les thématiques suivantes :
- Comptabilité Clients
- Comptabilité Fournisseurs
- Missions d'Adjoint(e) au Responsable Administratif et Comptable
A l'issue de votre parcours, nous vous attribuerons un poste de Responsable Administratif & Comptable dans l'une de nos établissements franciliens en fonctions de vos compétences et de vos aspirations.
Votre profil
Pour être éligible vous devez être titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'un Master en Gestion/Comptabilité/Finance, vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine.
Vous êtes attiré(e) par les activités liées aux travaux publics.
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes impérativement mobile sur toute l'Ile de France (des déplacements en Normandie sont à prévoir).
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
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Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
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Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
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Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
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Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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