Charge de Mission en Animation Territoriale Financiere H/F Agence Regionale de Sante Hauts-De-France

Détail du poste

MISSION 1 : Animer un fonctionnement en réseau SDAF-PPT autour des questions financières

Soutenir la montée en compétence des pôles de proximité sur la fonction budgétaire et financière (par des formations pratiques, des webinaires, des espaces de partage d'informations, des outils, procédures, Foire aux questions). Des qualités pédagogiques sont indispensables.

Organiser les interventions de la sous-direction en matière d'animation territoriale (SDAF-Tour, Café-SDAF, webinaires thématiques)

Fluidifier la circulation de l'information entre la sous-direction des affaires financières et les pôles de proximité

MISSION 2 : Coordonner la négociation et le suivi des CPOM régionaux et traiter leurs documents budgétaires et financiers

Constituer l'interlocuteur direct des services financiers des organismes gestionnaires intervenant à l'échelle de la région ;

En produire les documents budgétaires ;

Analyser les EPRD et ERRD des CPOM régionaux ;

Animer les réunions de négociation et de dialogue de gestion des CPOM régionaux en interaction étroite avec les pôles de proximité concernés

MISSION 3 : Participer au dispositif de suppléance

Selon les besoins du service, prendre le relais ou fournir un appui dans le pilotage l'analyse des EPRD et ERRD

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

Connaissance en comptabilité publique, en analyse financière ainsi que dans le Médico-social

Aptitude à la négociation ainsi qu'en animation de réunion

La Direction de l'Offre Médico-Sociale a pour mission de s'assurer de l'adéquation de l'offre médico-sociale aux besoins dans les territoires et d'assurer la qualité, la sécurité des accompagnements tout en étant attentif à l'efficience des organisations.

Pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en cohérence avec le projet régional de santé, elle peut intervenir sur la globalité de leur parcours de vie : accès à la prévention et au diagnostic, accès aux soins, accompagnement à la socialisation et à la scolarisation, accompagnement à l'emploi et à la vie sociale, accompagnement à la perte d'autonomie et accompagnement des situations complexes.

Elle pilote la programmation pluriannuelle de l'offre et mobilise les procédures d'appel à projets et de contractualisation dans un objectif de qualité des réponses, d'adaptation de l'offre et de répartition territoriale équilibrée.

Elle définit, structure et accompagne les projets territoriaux avec les partenaires institutionnels et les acteurs de la région.

La Direction médico-sociale est composée de 2 sous-directions, de 5 pôles de proximité territoriaux :
- Sous-direction « planification, programmation et autorisations »
- Sous-direction « affaires financières »
- Cinq pôles de proximité territoriaux, un par département.

Le chargé de mission en Animation territoriale financière exerce ses missions au sein du service Allocation de ressources et contractualisation de la sous-direction Affaires financières qui pilote une fonction centralisée en matière budgétaire et d'appui à la performance. Ce service, composé de cinq chargés de missions et d'un responsable, est plus particulièrement chargé de :
- Gérer les enveloppes financières dédiées au secteur médico-social et piloter les campagnes tarifaires et d'exécution budgétaire ;
- Planifier de façon optimale l'allocation de ressources aux ESMS par rapport aux objectifs poursuivis (efficacité/ efficience) et garantir la performance de la dépense médico-sociale (respect de l'ONDAM, de la tarification au paiement) ;
- Être un appui des pôles de proximité territoriaux en matière de performance des établissements et services médico-sociaux et constituer à ce titre une aide au pilotage régional : exploitation des données, production d'analyses comparatives pouvant éclairer les décisions opérationnelles, les comités de suivi CPOM...
- Exercer la fonction d'expertise en matière d'analyse financière, d'examen des contentieux, de soutien aux appels à projets...
- Élaborer des processus et contribuer aux travaux de modernisation et de performance en lien avec l'ANAP et/ou la CNSA
- Contribuer au déploiement des systèmes d'information et à leur évolution.

Le/la titulaire du poste est hiérarchiquement rattaché(e) au « Responsable de service Allocation de ressources et contractualisation ».