Responsable Ressources Humaines H/F Almaviva Santé
Hyères - 83 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Clinique de l'Espérance, établissement pluridisciplinaire d'hospitalisation privée spécialisé en chirurgie, médecine et dialyse, située à Hyères dans le Var, recherche son/sa futur(e) responsable ressources humaines.
Dans le cadre de ses missions le titulaire du poste participera à la mise en oeuvre de la politique RH de l'établissement, conseillera les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH, et suivra les actions RH courantes (recrutement, administration du personnel, formation, procédures disciplinaires), dans un objectif de cohérence et de performance sociale.
1. Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Trier les candidatures, présélectionner les profils.
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
2. Gestion administrative du personnel
- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants.
- Réaliser les DPAE.
- Organiser les visites médicales et gérer les relations avec la médecine du travail.
- Suivre les validités des autorisations de travail et leur renouvellement.
- Mettre à jour les dossiers du personnel sur le logiciel de paie.
- Faire les déclarations d'accident du travail.
- Réaliser les attestations de salaire pour les indemnisations en cas de maladie (auprès de l'assurance maladie et le l'organisme de prévoyance \_ via le logiciel de paie).
- Rédiger toute attestation d'emploi ou de salaire.
- Saisir les acomptes en paie.
- Suivi des périodes d'essai des CDI
- Envoi des soldes de tout compte et bulletins CDD.
- Rédiger tout courrier en lien avec l'exécution (promesse embauche, renouvellement période essai, accusé de réception d'une lettre de démission, accusé de réception d'une lettre de prise de congé parental, lettre de report des congés payés en cas de maladie...)
- Traitement des justificatifs de transport
3. Gestion de la paie
- Préparer et traiter les salaires, suivre les absences et congés, traiter les éléments variables de paie.
- Gérer les dossiers du personnel, mettre à jour les informations dans les bases de données RH, suivre les affiliations et cotisations sociales.
- Établir et contrôler les déclarations sociales périodiques (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.).
4. Formation et Développement RH
- Recueillir les besoins en formation.
- Organiser et suivre le plan de développement des compétences.
- Gérer la relation avec les organismes de formation et l'OPCO pour les demandes de financement.
- Organiser la campagne d'Alternance, suivre les alternants et faire le lien avec les écoles.
- Suivre les conventions de stages et faire le lien avec les écoles.
- Organiser et suivre les campagnes d'entretiens (annuel, professionnel, de retour de longue absence...)
5. Conseils RH
- Apporter un appui quotidien aux responsables opérationnels sur tous les sujets RH (dispositions RH conventionnelles, paie, temps de travail, etc.).
- Accompagner les managers dans la résolution de situations individuelles ou collectives.
- Participer à la veille réglementaire et sociale.
- Rédiger et partager aux équipes concernées les comptes-rendus de réunions RH.
6. Procédures disciplinaires
- Conseiller les managers sur le cadre disciplinaire et les étapes à suivre (assistance pour la conduite des entretiens disciplinaires).
- Instruire les dossiers disciplinaires (courriers, convocations à entretiens).
- Participer à la rédaction de sanctions, en lien avec le service juridique.
- Assurer le suivi administratif des dossiers sensibles ou contentieux.
- Veiller à la conformité des procédures engagées.
7. Relations Sociales
- Assurer une veille du climat social sur la région et faire remonter les alertes si nécessaire.
- Participer à la préparation d'éléments ou de données utiles aux instances nationales représentatives du personnel
- Être un relais d'information et de communication RH auprès des équipes.
8. Projets RH
- Participer à l'amélioration continue des processus RH.
- Contribuer à des projets transverses (digitalisation RH, qualité de vie au travail, affichage obligatoire, guide procédures RH pour les sites, BDESE, index égalité Hommes/Femmes, déclaration DOETH etc.).
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- Connaissances en droit du travail et RH
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et SIRH.
Savoir-faire :
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Bonne expression écrite et orale.
Savoir-être :
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Réactivité, dynamisme, esprit d'équipe.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Hyères
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Hyères - 83
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable de ressources humaines
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Toulon
- Emploi Draguignan
- Emploi Fréjus
- Emploi Brignoles
- Emploi Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
- Emploi La Seyne-sur-Mer
- Emploi Sainte-Maxime
- Emploi Saint-Raphaël
- Emploi Le Lavandou
- Emploi Lorgues
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Responsable de ressources humaines
- Entreprises Hyères
- Emploi Rh
- Emploi Recrutement
- Emploi Junior
- Emploi Responsable
- Emploi Ressources
- Emploi Cdi Hyères
- Emploi Responsable Hyères
- Emploi Rh Hyères
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}