Directeur Territorial - Ofii Direction Territoriale des Antilles H/F Ministère de l’Intérieur
Pointe-à-Pitre - 971 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Pour la mise en oeuvre des politiques publiques liées à l'asile, à l'immigration, à l'intégration, aux étrangers malades et au retour volontaire et à la réinsertion, le/la directeur(trice) territorial(e) est le/la représentant(e) de l'Etablissement sur l'île de la Guadeloupe et de Saint Martin et l'interlocuteur(trice) du Préfet, représentant de l'Etat.
A ce titre, il/elle met en oeuvre les moyens dédiés aux actions que le Ministère de l'Intérieur a confiées à l'OFII.
Management, animation des équipes, gestion des ressources humaines, organisation et pilotage des activités
- Relayer auprès du personnel de la direction territoriale les stratégies, les projets, les évolutions de l'Etablissement
- Fixer les objectifs à atteindre, les communiquer au personnel
- Fédérer les équipes, favoriser un esprit de coopération au sein de la structure
- Participer à la procédure de recrutement, à la gestion statutaire et au parcours individualisé de professionnalisation des agents et aux schémas de formation et de mobilité
- Veiller au bon déroulement du processus d'évaluation, valider l'évaluation des personnels de la direction territoriale
- Prévenir et gérer les conflits
- Traduire les orientations de la direction générale en plans d'action et projets
- Organiser les moyens humains et matériels en fonction des objectifs et des priorités assignées à l'Etablissement
- Gérer le budget de la direction territoriale et assurer un dialogue de gestion avec la direction de la synthèse budgétaire, du contrôle de gestion et de l'administration générale
- Assurer le contrôle des activités
- Participer à la fonction de contrôle de gestion
Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi que les médias
- Faire connaître l'Etablissement, promouvoir ses missions et ses activités
- Répondre aux sollicitations des médias (en lien avec la direction générale)
- Développer les partenariats qui peuvent concourir à la mission de service public de l'Etablissement, en assurer le suivi et l'évaluation
- Veiller à la mise en oeuvre des contrats et des conventions, animer les relations avec les prestataires
- Contrôler la réalisation des prestations
Relations avec le service central
- Rendre compte des activités de la direction territoriale au service central, formaliser les rapports d'activité
- Alerter sur les situations conflictuelles, les dysfonctionnements
Le profil recherché
Savoir-faire :
Animer des équipes
Organiser et gérer des ressources
Représenter l'OFII et promouvoir ses missions
Communiquer à l'écrit et à l'oral
Déléguer et contrôler les réalisations
Conduire des entretiens
Conduire des réunions
Gérer les conflits
Savoir être :
Compétences relationnelles (diplomatie, qualités d'écoute et de communication)
Pédagogie
Capacité d'adaptation, réactivité
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité d'anticipation
Capacité de négociation
Gestion des priorités
Connaissances :
Connaissance des procédures
Connaissance de l'environnement institutionnel et des pratiques protocolaires
Connaissance des règles de la gestion publique
Connaissance des applications informatiques métiers
Langues étrangères
Infos complémentaires
A déterminer
- Pointe-à-Pitre - 971
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