Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F Synergie
Flers-en-Escrebieux - 59 Intérim- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
SYNERGIE DOUAI recherche pour son client basé à Flers En Escrebieux 1 contrôleur de gestion F/H.
Vos missions :
1- Gestion des processus mensuels et annuels
- Préparer les processus mensuels notamment le reporting mensuel RH pour le Groupe (Collecte et analyse de données sociales)
- Participer aux travaux budgétaires (prévisions annuelles et budgétaires)
2- Gestion des demandes et suivi d'activités
- Traiter des demandes internes (données à transmettre pour les directions, appels d'offres commerciaux...etc)
- Préparer des données pour les audits, les enquêtes et les études statistiques.
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
3- Enquêtes et études statistiques
- Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés)
4- Conseil RH
- Alerter la DRH sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...) et mettre en place des indicateurs spécifiques
- Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines
- Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique RH du Groupe
5- Veille sociale et réglementaire
- Mettre en place une veille sociale et réglementaire sur les évolutions légales susceptibles d'impacter les coûts de la DRH ainsi que la masse salariale
- Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires
6- Développement des outils / Participation aux projets
Le contrôleur de gestion sociale peut avoir dans son périmètre d'activité le paramétrage, le contrôle et le suivi des outils SIRH. Il peut être chargé de mettre en place des outils informatiques permettant le partage de Déterminer des mesures correctives - Evaluer la performance d'une structure - Identifier les risques financiers d'une entreprise - Superviser une clôture comptable - Mettre en place le contrôle interne d'une structure - Concevoir des indicateurs - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Produire les analyses économiques et financières de l'activité de l'entreprise - Analyse des risques financiers - Audit financier - Comptabilité analytique - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Droit des sociétés - Fiscalité - Gestion comptable - Gestion financière - Indicateurs de suivi d'activité - Gestion administrative
Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Vigilance
Vos avantages Synergie :
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Flers-en-Escrebieux - 59
- Intérim
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