Apprenti Gestionnaire de Paie H/F la Tarte Tropezienne
Cogolin - 83 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes !
La Tarte Tropézienne RECRUTE !
- La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier -
- Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution -
Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ?
Vos aspirations :
Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique;
Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne.
N'attendez plus pour cliquer sur cette offre !
Nos perspectives pour vous :
Avec l'aide et les consignes de votre tuteur :
Vous préparez et éditez les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
Vous contrôlez et effectuez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie.
Vous gérez la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
Vous établissez les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et vous assurez et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
Vous vous assurez de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.).
Vous participez aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
Vous élaborez des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
Vous communiquez et répondez aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.), de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements,).
Vous assurez une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation).
Vous assurez des émissions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).
Vous assurez la gestion des temps.
Profil recherché :
Vous avez déjà une première expérience en paie.
Rigoureux, réactif, vous êtes organisé et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes disponible et vous avez un esprit pragmatique et méthodique.
Nous vous proposons un contrat en Apprentissage 39h / semaine.
Salaire : selon la grille de l'alternance
Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier :
D'une super couverture santé et prévoyance
D'une Prime de fin d'Année (sous conditions)
De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices
Des horaires sans coupures
Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmés par la remise de nombreux présents !
Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !!
La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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