Gestionnaire RH en Contrat d'Apprentissage H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CAF DES ALPES-MARITIMES

Contexte

Vous êtes à la recherche d'un apprentissage d'intérêt public, porteur de sens ? Vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines, vous suivez actuellement une formation dans ce domaine ?

La branche Famille de la Sécurité sociale n'attend plus que vous !

Qui sommes-nous?

La caisse d'Allocations familiales des Alpes-Maritimes accompagne plus de 220000 familles pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle, à pouvoir se loger, à s'insérer familialement et professionnellement et à faciliter les relations parents-enfants.

Cette mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (plus de 1,2 milliard d'Euros) et le développement d'une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants.

Près de 560 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Nice, Cannes, Antibes et la Trinité, pour rendre un service performant et de qualité, fondé sur les valeurs de solidarité et d'innovation. Venez exprimer vos talents auprès d'eux !

Pourquoi les rejoindre? Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c'est :
- Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France
- Profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution
- Collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants
- Évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement

Description du poste

Quelles sont vos missions?

Au sein du secteur RH (11 personnes), vous contribuerez aux missions suivantes :

Formation :
- Participer à la gestion administrative et logistique des actions de formation.

Recrutement :
- Rédiger, diffuser les annonces et trier les CV
- Effectuer les entretiens téléphoniques de préqualification
- Effectuer des entretiens de recrutement pour des postes de stagiaires, services civiques et apprentis ;

Intégration :
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Suivre les périodes d'essai.

Missions Transverses :
- Contribuer à la mise à jour de pratiques et process RH
- Apporter votre regard critique
- Contribuer à l'attractivité de la Caf 06 en tant qu'employeur par la communication et une activité sur les réseaux sociaux
- Contribuer à des tâches relatives à l'administration du personnel
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques
- Contribution aux relations sociales

Les missions pourront être adaptées en fonction du sujet du mémoire de fin d'études.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous sivous :
- Êtes organisé et rigoureux;
- Avez une aisance relationnelle et le sens du travail en équipe
- Détenez des capacités d'analyse et êtes force de proposition ;
- Etes réactif, capable de vous adaptez et faites preuve d'initiatives ;
- Maîtrisez l'outils informatique (outils bureautique, suite Office)
- Détenez de solides connaissances en RH et en droit du travail
- Etes diplomate, discret et sensible aux règles déontologiques.

Ce qui fera la différence :
- Votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à vous adapter.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous savez vous adaptez et gérez les urgences
- Votre sens de l'organisation et du management d'équipe.

Votre formation

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :
- Vous êtes engagé(e) dans une licence ou un master généraliste RH
- Votre envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :
- Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ansà partir de septembre 2025;
- Basé à Nice nord
- Une rémunération mensuelle brute calculée en de l'âge et du cursus scolaire sur la base de 2008€
- Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement;
- L'octroi de titres restaurant;
- Une participation au transport et la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable;
- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

Contact

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser avant le 06/06/2025, vos CV et lettres de motivation à M. Le Directeurvia le site la securecrute.fr.

Si vous êtes retenu(e), vous serez invité(e) à un entretien de recrutement courant du mois de juin avec Camille du service RH et Benjamin votre futur manager.

En tant qu'employeur la Caf des Alpes-Maritimes offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !