Alternant Contrôleur de Gestion au Sein du Service Contrôle de Gestion Sociale de la Direction des Ressources Humaines H/F CHU Rennes
Rennes - 35 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le contrôle de gestion est en charge de la conception et la mise en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources humaines de l'établissement.
Vos activités principales sont :
· Mettre à jour les tableaux de bord mensuels et assister le contrôleur de gestion sociale dans son analyse
· Répondre aux différentes enquêtes réglementaires et collaboratives (SAE, ARS, INSEE, Base de Poitiers, Base de Reims...)
· Participer aux contrôles mensuels effectués pour les différents services de la DRH : Paie, Carrière, Bureau des Emplois et des Effectifs
· Participer à la mise à jour des maquettes organisationnelles
· Participer à la rénovation des outils de pilotage (QlikSense)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
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Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
Diplôme en contrôle de gestion, Systèmes d'Information ou équivalent
Alternance à partir du niveau Master 1
Connaissances et aptitudes :
Formation en contrôle de gestion idéalement avec une spécialisation en systèmes d'information
· Bonne maîtrise du Pack Office et en particulier des fonctionnalités avancées d'Excel (formules, tableaux croisés, macros...)
· Connaissance et forte appétence pour les outils décisionnels et de datavisualisation (QlikSense, Business Object...)
Le poste est à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 pour une durée d'un an.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 13/06/2025 inclus.
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
-
28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
-
Avantages sociaux proposés par le CGOS
-
Self à disposition
-
Parking à disposition du personnel
Bienvenue chez CHU Rennes
Le CHU de Rennes recherche un Alternant contrôleur de gestion F/H au sein du service Contrôle de Gestion Sociale de la Direction des Ressources Humaines.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
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