Chargé de Ressources Humaine en Alternance - Keyrus France H/F Keyrus france
Lyon - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Le job
Situé dans notre agence de Villeurbanne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour accompagner notre développement. Au sein de Keyrus Régions, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines en collaboration avec la RRH, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et du suivi des collaborateurs en place ainsi que la gestion de la formation sur votre périmètre.
- Élaboration et suivi des éléments variables de paie.
- Gestion administrative du personnel
- Participation à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise.
- Mise en place et suivi du plan de formation.
- Contribution à l'amélioration du climat social et de la communication interne.
Des exemples de vos futures missions :
- Élaboration et suivi des éléments variables de paie.
- Gestion administrative du personnel
- Participation à l'élaboration de la politique RH de l'entreprise.
- Mise en place et suivi du plan de formation.
- Contribution à l'amélioration du climat social et de la communication interne.
Vous
En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez Keyrus Régions, nous recherchons un profil dynamique et motivé. Vous souhaitez réaliser un Master ou une licence en Ressources Humaines en alternance, êtes à l'aise et autonome et avez une excellente rigueur. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine.
- Avoir quelques notions en droit du travail
- Maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante.
- Rigueur : Précision et exactitude dans le travail.
- Bonne communication : Aptitudes relationnelles développées.
- Bon relationnel : Capacité à travailler en équipe.
Savoir-être :
- Esprit d'initiative.
- Capacité d'adaptation.
- Sens de l'écoute.
Compétences indispensables :
- Avoir quelques notions en droit du travail
- Maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel
- Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante.
- Rigueur : Précision et exactitude dans le travail.
- Bonne communication : Aptitudes relationnelles développées.
- Bon relationnel : Capacité à travailler en équipe.
Savoir-être :
- Esprit d'initiative.
- Capacité d'adaptation.
- Sens de l'écoute.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une communauté d'experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que notre culture d'entreprise favorise la diversité et l'inclusion. Cette diversité fait notre force : elle participe à l'innovation, au dynamisme et à l'évolution de notre organisation
Parce que vous êtes#DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !
A travers une Mission Santé-Handicap dédiée, Keyrus déploie une politique de recrutement etmet en place un environnement Handi-accueillants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Keyrus a été classé dans le palmarès Le Point « Les entreprises les plus responsables de France 2022 » sur la base d'indicateurs dérivés, entre autres, de rapports sur la RSE.
#KeyrusRocks #YouRock
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Bienvenue chez Keyrus france
Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !
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Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :
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Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle
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Conseil, Stratégie & Performance Digitales
- Conseil en Management & Transformation
Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.
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