Ingénieur·e Logiciel - M H/F Doctolib

Détail du poste

Votre mission

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Logiciel pour rejoindre l'équipe FROGS pour nos solutions de paiement cliniques, basé(e) à Paris.
En tant qu'Ingénieur(e) Logiciel, votre mission sera de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Ingénieurs Logiciel, de Product Managers, de Designers, tous concentrés sur la livraison des meilleures fonctionnalités de gestion financière pour nos utilisateurs.
Vos responsabilités incluent, sans s'y limiter :
- Collaborer avec les product managers, les designers et les autres ingénieurs pour définir et implémenter des fonctionnalités dans notre logiciel financier pour les praticiens.
- Contribuer à établir une vision technique qui garantit la performance, la sécurité et l'utilisabilité de l'application.
- Apporter votre expertise et vos expériences passées pour nous aider à améliorer continuellement notre façon de concevoir, implémenter, tester et surveiller des fonctionnalités de haute qualité.
- Livrer les éléments de la feuille de route (avec l'équipe).

Qui vous êtes
Vous êtes convaincu(e) d'avoir exactement ce qu'il faut pour le poste ? Alors nous vous encourageons à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pourriez être exactement le/la futur(e) Doctoliber qu'il nous faut pour ce poste ou d'autres !
- Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'ingénieur(e) logiciel. Notre stack est React et Ruby, mais toute expérience avec des frameworks similaires est bienvenue et valorisée.
- Vous souhaitez l'utiliser pour avoir un impact considérable sur la pratique quotidienne des professionnels de santé.
- Vous êtes proactif(ve), curieux(se), collaboratif(ve) et désireux(se) d'apprendre.
- Vous êtes très attaché(e) à la qualité du code et avez une culture rigoureuse des tests.
- Vous parlez couramment anglais.

Ce serait fantastique si :
- Vous avez une mentalité "User First" et souhaitez construire un produit axé sur l'apport de valeur à ses utilisateurs, à travers un code sécurisé, bien testé et pragmatique.

A propos de Doctolib

Fondée en 2013, Doctolib est une entreprise en hyper-croissance et leader de la e-santé en Europe. Chaque jour, nous nous efforçons de remplir trois missions entrepreneuriales :

Améliorer le quotidien de tout le personnel de santé.

Améliorer l'accès aux soins et la santé des patients.

Bâtir une équipe d entrepreneurs partageant des valeurs humanistes.

Nous nous consacrons à la création de solutions utiles pour le personnel de santé et les patients, quels que soient leur âge, leur santé ou leur région. Nous croyons fermement qu'il faut donner la priorité à la protection de la vie privée tout en continuant à créer des services ayant un impact social positif à long terme.

Notre offre
- Un programme d onboarding complet de 6 mois, avec la Doctolib Academy.
- Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
- Un programme de soutien Parent Care pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux
- De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
- Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib
- Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
- Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
- Flexibility days - possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l Union Européenne et le Royaume-Uni

Doctolib souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !

Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !

Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire