Directeur des Ressources Humaines H/F SRDI

Détail du poste

Rattaché(e) au PDG et en étroite relation avec la DAF, vous êtes un pilier stratégique du développement humain de l'entreprise. Vous garantissez un dialogue social fluide et constructif et pilotez une équipe RH spécialisée.
- Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique RH en lien étroit avec la Direction et afin de répondre à la stratégie de l'entreprise et ses exigences (politique QSE, RSE, certifications en vigueur, groupe multisite)
- En interface permanente avec le PDG détaché du Siège, vous participez à des décisions stratégiques pour le groupe et lui apportez votre expertise RH
- Expert(e) opérationnel(le), vous accompagnez la Direction et les managers dans l'application de l'ensemble des procédures RH et de la législation (droit du travail) et dans l'aide à la décision
- Vous définissez et suivez des objectifs, KPI et moyens pour optimiser la performance opérationnelle et assurer le reporting auprès de la direction générale
- Vous managez une équipe sur les différents volets RH : paie & gestion administrative du personnel (SIRH), développement des compétences, recrutement, communication...
- Vous proposez et pilotez des projets RH et transversaux pour accompagner notre croissance. Challenge 2025 : accompagnez le projet en cours sur le développement de notre culture d'entreprise via une plateforme e-learning
- Vous êtes garant(e) du dialogue social en animant des réunions quadrimestrielles et assurez le déploiement des oeuvres sociales.
- Vous maintenez un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation
- Vous assurez, animez et facilitez la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés (intranet, événements d'entreprise...), mais également communication externe avec nos différents partenaires.

L'environnement que vous rejoignez :

Vous rejoignez l'équipe RH composée de 3 personnes : Camille, chargée de la paie et de l'administration du personnel ; Céline, en charge du développement RH (recrutement, formation, intégration) et Lucie, alternante projets RH & communication interne.

L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi !

Vous bénéficiez à votre arrivée d'un parcours d'intégration adapté afin de découvrir nos métiers, les enjeux de notre entreprise ainsi que les collaborateurs qui la composent.

Vous travaillez à la Boissière des Landes, au Siège SRDi, dans des locaux flambants neufs, et êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble de nos sites (Vendée & Savoie).

Vous rejoignez une entreprise où dynamisme et vivacité font partie du quotidien : l'entreprise connait une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années et a doublé ses effectifs en moins de 5 ans, passant de 50 à 100 collaborateurs !

Vous êtes la bonne personne si :

Vous avez 10 ans d'expérience minimum en Direction des Ressources Humaines. Au-delà de votre solide formation RH (droit du travail, paie, dialogue social...) c'est votre expérience et votre savoir-être qui nous intéresse !

L'innovation et le progrès font partie de votre ADN : votre capacité à travailler dans un environnement agile seront des atouts pour réussir dans notre entreprise. Vous avez plus d'un tour dans votre sac ? Nous sommes curieux de découvrir les solutions et idées innovantes que vous allez apporter.

Excellent(e) négociateur(trice), vous savez gérer avec aplomb et rigueur des dossiers stratégiques ou sensibles. Vous avez un sens aigu de la satisfaction client interne et externe et êtes orienté(e) business/résultats.

Personnalité fédératrice et à l'écoute, vous savez construire des relations fortes et durables avec vos interlocuteurs. Vous mettez votre expérience de manager au profit votre équipe et les accompagnez sur les prises de décision.

Si vous avez déjà travaillé dans un contexte de conduite du changement d'une PME industrielle multisite ? Vous êtes au bon endroit !

Statut Cadre - Salaire selon profil - Prime de participation - Mutuelle individuelle (100% prise en charge par l'employeur) - Carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) - avantages Hello CSE

> SRDi, l'expertise du multimédia et bien plus...

SRDi est une PME spécialisée dans l'encre & l'accessoire informatique. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur le marché du multimédia auprès d'une clientèle GMS en France.

Nos équipes s'impliquent au quotidien pour apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 1400, 9001, ICPE, Weeelabex et labels ECOVADIS, PME+...), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre mais aussi notre nouvelle marque multimédia éco-conçu eKogreen.

Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs.

Notre effectif a doublé en moins de 5 ans ! Nous nous engageons à faire vivre à nos 95 salariés une expérience positive en adaptant un parcours d'intégration sur-mesure pour s'imprégner de notre ADN et faire connaissance avec les équipes. Un quotidien stimulant vous attend... !