
Chargé de Recrutement à Montbonnot St-Martin H/F Manpower
Montbonnot-Saint-Martin - 38 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Découvrez si votre profil est compatible avec cette offre et profitez de conseils pour booster votre candidature !
- 2 300 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un(e) Chargé(e) de recrutement à Montbonnot St-Martin. En tant que Chargé(e) de recrutement pour notre client, vous aurez pour missions :
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à la finalisation des contrats, pour des profils techniques et peu qualifiés.
- Identifier les besoins en personnel en lien avec les managers.
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures.
- Organiser et mener les entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi des missions intérim et gérer les fins de contrat.
- Mettre à jour les tableaux de bord et outils de reporting.
- Maintenir une communication fluide avec les différents interlocuteurs internes et externes.
- Gérer efficacement l'administratif lié aux recrutements.
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Formation : Bac +3 en Ressources Humaines.
- Expérience : Minimum 4 ans dans le recrutement de profils techniques et peu qualifiés (ex. : mécaniciens, opérateurs).
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (suite Google) et des ATS (Applicant Tracking Systems).
- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et excellentes qualités relationnelles.
Informations complémentaires :
- Horaires : Journée
- Rémunération : À partir de 2300 - brut/mois, ajustable selon expérience.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025 Durée : 6 mois
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