

Garde d'Enfants à Ploërmel et Alentours H/F O2
Ploërmel - 56 CDI Temps partiel- 11,97 - 12,98 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Pour la rentrée scolaire 2025/2026, nous recherchons des personnes motivées pour assurer la garde d'enfants de moins et de plus de trois ans dans le secteur de Ploërmel.
- Enfants de plus de 3 ans : Aucune qualification spécifique n'est requise, mais une expérience significative dans la garde d'enfants est obligatoire.
- Enfants de moins de 3 ans : Formation obligatoire en petite enfance (CAP AEPE - Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent) et expérience exigée dans la garde de jeunes enfants.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous contacter avec votre CV. Lieu de travail : Ploërmel et ses environs.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat?
- Un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités
- Des missions au plus proche de votre domicile
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- Une rémunération brute horaire de 11,97 à 12,98€ Euros selon le profil
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.44 Euros/kilomètre
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
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Tickets restaurant
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Intéressement et participation
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Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Infos complémentaires
primes mensuelles + primes trimestrielles + Kilomètres rémunérés
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