Agent d'Entretien et Surveillance Scolaire H/F Mairie
Mougins - 06 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous serez chargé(e) de l'entretien des bâtiments communaux et de la surveillance d'enfants durant la garderie scolaire du matin et la cantine :
- Préparer le matériel adapté
- Utiliser des produits et matériels adaptés
- Entretenir les locaux
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté
- Respecter les règles de sécurité
- Surveiller les élèves et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs)
- Assurer l'accompagnement des enfants dans les transports scolaires
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et possédez le sens de l'organisation.
- Salaire de base
- Temps non complet 80% (28h00 hebdomadaire)
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 07h00 - 13h45
+ Accompagnement transports scolaire
Mercredi : 07h00 - 12h00
La moitié des vacances scolaires : 07h00 - 12h00
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de désinfection des surfaces, Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Caractéristiques des produits de nettoyage, Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, Baliser les zones glissantes, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mougins - 06
- CDD
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