Gestionnaire de Paie - RH Silae H/F Vz Invest
Saint-Denis - 93 CDI- 2 700 - 3 200 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Votre mission :
Administration du Personnel et missions sociales
- Sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail
- Gérer l'administration du personnel, de l'embauche du salarié à sa sortie ;
- Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ;
- Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ;
- Organiser les élections CSE
Gestion de la paie et de la DSN (Connaissance du logiciel SILAE indispensable) :
- Gérer la paie et établir les bulletins de toutes les sociétés du Groupe sur SILAE : calcul et saisie des variables, saisie des absences et des incidences de présences, établir et contrôler les bulletins de paie, établir les soldes de tout compte, etc. ;
- Gérer le logiciel de GTA : contrôle et validation des activités, saisie des absences et des incidences de présences, contrôle et suivi des compteurs d'heures ;
- Procéder aux déclarations sociales : contrôle, correction des anomalies et envoi des DSN.
Gestion des déclarations aux divers organismes (10%)
- Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de prévoyance, retraites, etc.) ;
Suivi RH
- Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques (code du travail, hygiène et sécurité, etc.).
- Participer à l'organisation et la mise en oeuvre des formations internes et externes ;
- Suivre le plan de formation ;
Vos atouts :
- Autorité naturelle, rigueur et méthode
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'analyse et de synthèse
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Agent de Maîtrise
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Denis - 93
- CDI
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